Ihr Unternehmen?

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Verein 
zur 
Förderung 
der 
beruflichen 
Bildung 
Mittweida 
e.V.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Verein zur Förderung der beruflichen Bildung Mittweida die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verein zur Förderung der beruflichen Bildung Mittweida
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Verein zur Förderung der beruflichen Bildung Mittweida
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte kündigen Termine an, halten sich aber leider nicht daran. Es wird zu viel von VG an Mitarbeiter weitergetragen, die nichts mit den jeweiligen Themen zu tun haben.
Kollegen sabotieren andere Kollegen, aufgrund ihrer eigenen Unzulänglichkeit.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten könnten flexibler gestaltet werden.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur unter wenigen Kollegen gut bis sehr gut. Im größeren Sinne wird viel gelästert und keine direkte Kommunikation mit der jeweiligen Person gepflegt.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Vorgesetztem sehr unterschiedlich. Teilweise gut, aber teilweise werden Versprechungen nicht eingehalten.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Muss unbedingt verbessert werden. Sowohl in der Verwaltungsetage, als auch in alle weiteren Gebäude.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Relativ selbständiges Arbeiten, jedoch Vorgaben, die teilweise sinnfrei sind und eher vom sinnvollen Tun abhalten.

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