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ZVG 
Göttingen-Eichsfeld 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZVG Göttingen-Eichsfeld die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZVG Göttingen-Eichsfeld
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZVG Göttingen-Eichsfeld
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

keine bis minimal

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

1,5 tage wochenede bei einer täglichen arbeitszeit von 8 stunden und mehr

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute katastrophe es wird nur das nögiste minimum besprochen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmer Chef

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lustige, nette Arbeitskollegen

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