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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ZVG Zellstoffvertriebs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- es wird viel Unsinn kommuniziert. Z.B. in einem oft stundenlang dauerndem wöchtlichen Meeting, an dem der Vorgesetzte standhaft festhält...
kein Home office, keine flexible Arbeitszeit, Abmahnung bei zu spät kommen, nur 29 Tage Urlaub (ein ganzer Tag für Heiligabend und Silvester wird auch noch abgezogen)
Versprechen werden nicht immer eingehalten.
Jung oder alt, super Zusammenhalt
Ob alt oder jung alle ziehen an einem Strang
Immerhin sind die meisten KollegInnen sehr nett. Das Betriebsklima ist daher insgesamt positiv.