Mitarbeiter? - Egal!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung - Organisation - Problemmanagent
Verbesserungsvorschläge
Zumindest so tun als würde man Kollegen halten wollen!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung untereinander ist ziemlich vergiftet, da einige denken wie sie als Sprachrohr nach oben fungieren eröffnen sich Vorteile.
Dauerhaftes klingeln (auch wenn man bereits im Gespräch befindlich ist).
Kommunikation
Viele Informationen sind schneller aus der Presse als unter zu erhalten - wird dieser Umstand angesprochen wird er direkt abgetan, alles wäre gut....
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet eben zusammen - überall gibt es ein paar schwarze Schafe - hier ist es leider eine ganze Herde...
Work-Life-Balance
Ja jedes 2. Wochenende frsi (obwohl es nicht im Tarifvertrag steht - sonst wird sich sehr strikt daran gehalten...) aber oft ein mittag oder Nachtdienst vor dem We.
Durch den dauerhaften Stress auch privat oft gestresst.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem Wechsel leider eine reine Katastrophe - die Empathie und Augenhöhe vom Vorgänger wird schmerzlich vermisst. Solange das hohe Ross beibehalten wird werden wohl noch mehr gute Kollegen gehen.
Interessante Aufgaben
Viel - Notfall, Krankentransport, und alles was sonst noch Geld einbringt - die ils regelt das.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit allen anderen auch
Arbeitsbedingungen
Zu viel Lärm, zu viele Aufgaben, zu wenig zusammenhalten
Image
Leider durch die miserable Organisation überall nicht gut angesehen