3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Mitdenken nicht erwünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabenfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungsverhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte auf die Bedürfnisse der Kollegen(innen) eingegangen werden. Vielleicht mal über den Tellerrand schauen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen(innen) denken nicht mehr mit bzw. weiter, weil nur die Meinung der obersten Etage zählt.
Das ist das Schlimmste, was einem Arbeitgeber passieren kann.
Image
Wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Es können Überstunden nur außerhalb der Kernarbeitszeit genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur, wenn Du schön Linientreu bist. Der Gehorsam ist schlimmer als bei der Bundeswehr.
Gehalt/Benefits
Die Einstufung in die Entgeltgruppe ist lächerlich. Entweder Du nimmst es an oder Du lässt es. Diskussionen unerwünscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahne wird hochgehalten.
Kollegenzusammenhalt
Das klappt meistens.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es geht nur nach den Ansichten der obersten Etage. Mach mit oder Du kommst im Verband nicht weiter.
Arbeitsbedingungen
Sind okay. Es müsste mal investiert werden.
Kommunikation
Unter den Kollegen(innen) klappt es.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet deckt viele Bereiche ab.
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Keine Empfehlung wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Seit 2021 mit neuer Geschäftsführung rapide verschlechtert
Image
Kunden beschweren sich über Firma, Mitarbeiter ebenfalls, Baufirmen und Städte auch.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Rettet alles ein wenig.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte ohne Führungskompetenzen
Arbeitsbedingungen
Veraltet, unbequem, nicht ergonomisch
Kommunikation
Mehr als dürftig, quasi nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Fachkräfte kriegen Hilfsarbeiterlohn und nur befristete Verträge
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Öffentliche Wasserversorgung und Abwasserbeseitigung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement für die Sache und der Öffentlichkeitsarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Die Belegschaft bei Entscheidungen mehr einbinden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann im öffentlichen Bereich nicht gemacht werden.
Gehalt/Benefits
Im öffentlichen Bereich wird nur mäßig bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Könnte mehr auf die Belegschaft eingegangen werden. Es ist nicht immer der goldene Weg, wenn von oben angewiesen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zweckverband Grevesmühlen durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zweckverband Grevesmühlen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zweckverband Grevesmühlen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.