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Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Körperschaft des öffentlichen Rechtsals Arbeitgeber

Deutschland Branche Energiewirtschaft
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Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Körperschaft des öffentlichen Rechts Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,33
Interessante Aufgaben
1,33
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,50
Karriere / Weiterbildung
1,67
Gehalt / Sozialleistungen
1,67
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 3 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 3 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 3 Bewertern Parkplatz bei 1 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 1 von 3 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 1 von 3 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 3 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 04.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht, jeder macht irgendwie und die meisten haben keine Ahnung. Geschäftsführung schaut nicht hin, löst keine Probleme. Aussitzen = Motto!

Vorgesetztenverhalten

Schauen weg, keine Motivation, Kontrolle, fehlende Unterstützung, Ideen werden nicht ingnoriert. Trotziges Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Von oben nach unten ganz schlecht.

Kommunikation

Was ist das? Weiß ja kaum jemand welche Tätigkeiten ihm unterliegen.

Karriere / Weiterbildung

Kann man machen. Bringt hier aber nichts.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine oder nichtgewollte Aufstiegsmöglichkeiten. Mitarbeiter klein halten.

Verbesserungsvorschläge

  • Vorstand muss tätig werden und mal die Betriebsführung prüfen. Mehr Interesss an den Mitarbeitern zeigen. Den Führungsstil ändern.

Pro

Öffentlicher Dienst

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Körperschaft des öffentlichen Rechts
  • Stadt
    Babenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Körperschaft des öffentlichen Rechts? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchie muss geändert werden. Einer bestimmt über alles und der hat keine Ahnung vom Tages Geschäft

Pro

Kaffee und Wasser sind umsonst!

Contra

Kommunikation, Workflow, nicht genügend Arbeitsplätze trotz ,,Neubau", Büros zu kleine, im Sommer viel zu heiß, Vorgesetzt haben zu weinig Wissen, Vitamin B wird groß geschrieben, jeder denkt an sich (wird so vorgelebt), man darf nicht mal Gleitzeit in Anspruch nehmen............

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Körperschaft des öffentlichen Rechts
  • Stadt
    Babenhausen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 30.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Komplette Umstrukturierung vor allem in der Verwaltung, es kann nicht sein, dass nur einer über alles bestimmt! Jüngeres Personal einstellen (keine weiteren Verwandten mehr durch Vitamin B!)

Pro

Das bei Weiterbildungsmöglichkeiten keine Steine in den Weg gelegt werden

Contra

Die Vorgesetzten haben wenig Praxis-Knowhow und bestimmen die Richtung im Unternehmen ohne dies mit den Sachbearbeitern abzustimmen! Die Hierarchie ist zu flach und das der/die vorgesetzten nur JA-Sager wünschen! Keine weiblichen Vorgesetzten! Kein Gleichberechtigungsbeauftragter! Verbesserungen, die auch drastische Einsparungen von Haushaltsmitteln bedeuten würden, werden hinten angestellt um alte Fehler zu vertuschen - schließlich ist man ja auch Monopolist!

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Zweckverband Gruppenwasserwerk Dieburg Körperschaft des öffentlichen Rechts
  • Stadt
    Babenhausen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling