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Zweckverband 
Ostholstein
Bewertung

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Langjährige Erfahrungen

3,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, gutes Gesundheitsangebot, super Ausbilder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Zweckverband lernt selten aus Fehlern und handelt viel zu spät.
Es wird nicht nach dem Leitbild gehandet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen. In Entscheidungen einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Annerkennung der Vorgesetzten. Kein Ansporn. Keine Wertschätzung.

Image

Es gibt keider mehr Kritik, als Lob unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Der Zweckverband wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten und als familienfreundlichen AG. Es fällt dem Unternehmen aber oft schwer dies umzusetzen.

Gehalt/Benefits

Kritik: ein großer Kampf, ein langer Weg und oft nicht nachvollziehbar, warum Steine in den Weg geworfen werden um eine Gehaltserhöhungen zu erhalten.

Ansonsten sehr gute Sozialleistungen. Gehalt ist immer pünktlich!!

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelnd sehr gute Teamarbeit. Aber man verlässt sich lieber auf sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Einschränkungen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist schwierig. Keine Rückenstärkung, kein Vertrauen, keine Einbindung in Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Neubau von 2010. In vielen Bereichen wurde nicht nach den Vorschriften gehandelt. Raumklima schlecht. Beleuchtung mangelhaft und der Lärmpegel ist auch nicht optimal. Leider muss man lange um Verbesserungen kämpfen und oft aber auch vergebens.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Entscheidungen werden erst viel zu spät mitgeteilt

Gleichberechtigung

Keine Einschränkungen


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Christina Mrozek, HR Business Partner
Christina MrozekHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und möchten die Kritikpunkte besser verstehen. Wir legen großen Wert auf Arbeiten auf Augenhöhe, Transparenz in der Kommunikation sowie eine ausgewogene Work-Life- Balance. Das von Ihnen geschilderte Verhalten der Führungskräfte entspricht nicht unseren Ansprüchen, die wir an unsere Führungskräfte stellen.

Geben Sie uns bitte die Gelegenheit, uns vertraulich auszutauschen.

Ich würde mich sehr über eine Nachricht freuen. Ich bin telefonisch zu erreichen unter: 04561-399158 oder c.mrozek@zvo.com

Mit besten Grüßen
Christina Mrozek
Personalabteilung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.