61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
So macht arbeiten Freude!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
...ist allerdings stark bereichsabhängig
Karriere/Weiterbildung
...nach Nasenfaktor
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Umfeld super!
Kommunikation
ist in einem so großen Unternehmen sicherlich schwer über alle Ebenen zu gewährleisten
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Umgang miteinander
Die Ausbilder
Gute Ausbildung mit einem festen Ansprechpartner
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina MrozekHR Business Partner
Liebe*r Kollege*in,
danke für Ihre Bewertung.
Die Ausbildung liegt uns besonders am Herzen, umso mehr freut es uns, dass Ihnen die Ausbildung bei uns gefällt.
Ich wünsche Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Christina Mrozek
HR Business Partner
Alles ist möglich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Flexibilität in Bezug auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter. Es wird versucht, fast alles möglich zu machen.
Verbesserungsvorschläge
An einigen Stellen sollte man versuchen, sich von den teils recht verstaubten Strukturen des öffentlichen Dienstes zu lösen.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Bereichen ergänzt man sich sehr gut und hält zusammen.
Kommunikation
Tolle moderne Tools zur internen und externen Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung. Wenn man etwas bewegen und verändern möchte, steht einem jede Tür offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina MrozekHR Business Partner
Liebe*r Kollege*in,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber ausführlich zu bewerten. Es freut uns wirklich sehr, dass Sie zufrieden sind.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine schöne und erfolgreiche Zeit bei uns!
Mit freundlichen Grüßen
Christina Mrozek
HR Business Partner
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima. Toller Standort. Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter Ideen eingehen
Work-Life-Balance
Homeoffice wird gut gefördert, sollte noch weiter ausgebaut werden. Ortsunabhängiges Arbeiten wäre großartig
Gehalt/Benefits
Gehalt müsste besser sein
Kommunikation
Kommunikation könnte besser werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina MrozekHR Business Partner
Liebe*r Kollege*in,
vielen Dank für das offene Feedback und Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass wir für Sie ein toller Arbeitgeber sind. Die angesprochenen Punkte sind für uns sehr wertvoll und wir möchten gern diese Themen bearbeiten.
Gern möchte ich dies in einem persönlichen Dialog besprechen. Bitte sprechen Sie mich an.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine tolle Zeit bei uns.
Mit freundlichen Grüßen
Christina Mrozek
HR Business Partner
Langjährige Erfahrungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen, gutes Gesundheitsangebot, super Ausbilder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Zweckverband lernt selten aus Fehlern und handelt viel zu spät.
Es wird nicht nach dem Leitbild gehandet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen. In Entscheidungen einbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Annerkennung der Vorgesetzten. Kein Ansporn. Keine Wertschätzung.
Image
Es gibt keider mehr Kritik, als Lob unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Der Zweckverband wirbt mit flexiblen Arbeitszeiten und als familienfreundlichen AG. Es fällt dem Unternehmen aber oft schwer dies umzusetzen.
Gehalt/Benefits
Kritik: ein großer Kampf, ein langer Weg und oft nicht nachvollziehbar, warum Steine in den Weg geworfen werden um eine Gehaltserhöhungen zu erhalten.
Ansonsten sehr gute Sozialleistungen. Gehalt ist immer pünktlich!!
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelnd sehr gute Teamarbeit. Aber man verlässt sich lieber auf sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkungen
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist schwierig. Keine Rückenstärkung, kein Vertrauen, keine Einbindung in Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
Neubau von 2010. In vielen Bereichen wurde nicht nach den Vorschriften gehandelt. Raumklima schlecht. Beleuchtung mangelhaft und der Lärmpegel ist auch nicht optimal. Leider muss man lange um Verbesserungen kämpfen und oft aber auch vergebens.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Entscheidungen werden erst viel zu spät mitgeteilt
Gleichberechtigung
Keine Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina MrozekHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten.
Wir nehmen Ihre Bewertung ernst und möchten die Kritikpunkte besser verstehen. Wir legen großen Wert auf Arbeiten auf Augenhöhe, Transparenz in der Kommunikation sowie eine ausgewogene Work-Life- Balance. Das von Ihnen geschilderte Verhalten der Führungskräfte entspricht nicht unseren Ansprüchen, die wir an unsere Führungskräfte stellen.
Geben Sie uns bitte die Gelegenheit, uns vertraulich auszutauschen.
Ich würde mich sehr über eine Nachricht freuen. Ich bin telefonisch zu erreichen unter: 04561-399158 oder c.mrozek@zvo.com
Mit besten Grüßen
Christina Mrozek
Personalabteilung
Ein Unternehmen mit ein paar guten Rahmenbedingungen, aber mit einem Mangel an Tatendrang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Rahemnbedingungen sind in Ordnung. Gehalt, Urlaub, flexible Arbeitszeiten usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das schlimmste ist die Trägheit und das es absolut keine Wertschätzung und keine Förderung (im Sinne von Karrierechancen) gibt.
Verbesserungsvorschläge
Der ZVO muss an der Kommunikation und der Unternehmenskultur arbeiten. Es gibt gute Ideen und auch Mitarbeiter die gerne etwas bewegen wollen, aber das wird nicht erkannt oder vielleicht wird bereits daran gearbeitet, nur man bekommt es nicht mit.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness ist oft nicht vorhanden. Es herrscht zunehmend ein Klima der Kontrolle, Unterdrückung oder Herabwürdigung. Einige Ideen zur Verbesserung sind gut, werden aber nicht verfolgt und nicht umgesetzt
Image
Nach Außen will der ZVO immer sehr modern rüberkommen. Dem ist aber nicht so. Der Zweckverband steckt noch in einer stark verkrusteten, hierarchischen Struktur fest. Da muss der ZVO unbedingt ran, sonst werden wohl so einige Fachkräfte sich was anderes suchen oder man bekommt Probleme neue Mitarbeiter zu finden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt soweit. Urlaub kann immer genommen werden und auch Freizeitausgleich ist meistens kein Problem. "Kurzfristige" Reduzierung der Arbeitszeit ist meistens auch umsetzbar. Ab und zu muss man das auch über den Personalrat laufen lassen. Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne keine Möglichkeiten Karriere beim ZVO zu machen. Es wird auch nicht gefragt, ob jemand bereit ist mehr Verantwortung oder andere Tätigkeiten zu übernehmen.
Weiterbildungen stehen jedem Mitarbeiter in Form von Seminaren jährlich zu.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht mit der Privatwirtschaft zu vergleichen, aber in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Umwelt macht der ZVO viel und das ist sehr Lobenswert. In dem Bereich werden auch immer wieder neue Projekte gestartet.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ist der Zusammenhalt gut. Es kommt aber stark darauf an wo man arbeitet und von welchen Kollegen man umgeben ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich kann das schlecht einschätzen. Ab und zu hört man von Kollegen, aber eher schlechteres.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde hier gerne Null Sterne geben, aber dann kan ich keinen Kommentar verfassen. Entscheidungen werden nicht erläutert, man wird nicht wertgeschätzt, es gibt absolut keine zwischenmenschliche Kommunikation und es herrscht völliges desinteresse. Das einzige was zählt ist: wie gut wirke ich nach Außen! Ideen von Mitarbeitern werden übergangen oder als Eigene ausgegeben. Es wird ignoriert, teilweise schikaniert. Es zählt nicht wie man die Abteilung, den Bereich oder das Unternehmen voranbringen kann, sondern hauptsache die Statistiken passen. Hier gibt es Vorgesetzte und keine Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles vorhanden, aber es könnte bestimmt mal auf einen neueren Stand gebracht werden.
Kommunikation
Den einen Punkt gibt es nur, weil zumindest ab und zu die wichtigsten Informationen weitergegeben werden bzgl. der Bearbeitung. Es mangelt an Transparenz und Offenheit, dadurch entstehen nur viele Gerüchte. Selbst positive Angelegenheiten erreichen nicht jeden Mitarbeiter. Unter den Abteilungen werden Sachen absichtlich verschwiegen, nur um sich selber besser positionieren zu können. Es gibt vorgeschriebene Mitarbeitergespräche, aber auch hier mangelt es wieder an der Umsetzung. Sie werden zwar durchgeführt, aber wenn der Vorgesetzte teilnahmenslos ist.... Bringt das denn wirklich was?
Gleichberechtigung
Hab ich noch nicht erlebt, dass jemand benachteiligt wird.
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es mal interessante und mal nicht so interessante Aufgaben. Was jedoch fehlt, ist die Perspektive auch mal verantwortungsvollere Aufgaben zu bekommen. Zumindest für die Mitarbeiter die es sich das wünschen. Aber wie kann man den Wunsch der Mitarbeiter erkennen, wenn einem das egal ist?
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina MrozekHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr kritisches und offenes Feedback.
Wir würden uns wünschen, mit Ihnen noch einmal in den Austausch gehen zu können, um gemeinsam die benannten Punkte zu besprechen. Wertschätzung und Kommunikation sind hier im Unternehmen wichtige Themen, die wir sehr ernst nehmen, umso mehr machen uns die angesprochenen Punkte betroffen.
Geben Sie uns die Gelegenheit, mit Ihnen persönlich zu sprechen oder zu schreiben. Vielleicht gelingt es uns gemeinsam, Ihre Unzufriedenheit aus der Welt zu schaffen und für mehr Klarheit beitragen.
Ich freue mich über Ihre Nachricht. Ich bin telefonisch zu erreichen unter: 04561-399158 oder c.mrozek@zvo.com
Mit besten Grüßen
Christina Mrozek
Personalabteilung
Echt gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und respecktvoller Umgang.
Gleichberechtigung
Gleichstellungsbeauftragte im Betrieb.
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
So gut kann Familie und Beruf funktionieren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitiger Wertschätzung. Ü
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeit, Home-Office, Eltern-Kind-Zimmer, Freistellung für's Ehrenamt, Notfallkinderbetreuung: Da reichen 5 Sterne nicht aus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Unternehmensziel
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt!
Kommunikation
5 Sterne gibt's, wenn die firmenöffentliche Kommunikation auch von unten nach oben funktioniert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grundsätzlich ein super Arbeitgeber, allerdings die Vorgesetzten im bereich Müllentsorgung gehören hier nicht hin !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe sicherlich diverse, aber im Großen und ganzen passt es
Arbeitsatmosphäre
eine Krähe hackt der anderen ein Auge aus, die Disposition versucht Mitarbeiter zu mobben !
Work-Life-Balance
Hier arbeite ich um zu leben und nicht anders herum !!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Diverse möglichkeiten zur Weiterbildung und auch andere Dinge der Förderungen werden geboten !
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein, geht aber !
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere kollegen wird schon einiges getan
Vorgesetztenverhalten
Das verhalten der Disposition ist katastrophal ...........s.o.
Kommunikation
Kommunikation ist ein absolutes Fremdwort!
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein ;-) aber ist schon absolut Top
Gleichberechtigung
mein Eindruck ist das absolute Gleichberechtigung besteht!
Arbeitsbedingungen
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insgesamt mit "gut" zu bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Zweckverband Ostholstein in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer, familienfreundlicher Arbeitgeber. Viele Mitarbeitervorteile im Berech Verpflegung und Arbeitsplatzgestaltung, Sport- und Info-Angebote zu alltäglichen Themen des Büroalltags sind gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Azubis in einigen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
viele tolle Angebote, die leider nur ausgesuchten Mitarbeitern ermöglicht und/oder bekannt gegeben werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Christina MrozekHR Business Partner
Liebe*r Kollege*in,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns als Arbeitgeber zu bewerten. Es freut uns sehr, dass Sie zufrieden sind.
Ich möchte den Punkt Azubis ernst nehmen. Aus diesem Grund würde ich mir wünschen, noch einmal mit Ihnen in den Austausch gehen zu können, um gemeinsam herauszufinden, welche Verbesserungspotentiale es aus Ihrer Sicht gibt und welche Maßnahmen wir intern angehen müssen.
Sie können sich jederzeit an mich wenden, ich würde mich sehr darüber freuen.
Viele Grüße
Christina Mrozek
Ausbildungsleitung
Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.