Zweckverband 

Ostholstein

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man darf auch krank sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit den Mitarbeitern , es wird gelogen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einfach mal ein bisschen den Mitarbeiter wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Absolut indiskutabel

Image

……..

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

……..

Gehalt/Benefits

Tvöd ist absolut oka

Umwelt-/Sozialbewusstsein

…..

Kollegenzusammenhalt

Eine Krähe hackt der anderen ein Auge aus

Umgang mit älteren Kollegen

Erstmal die alten verheizen

Vorgesetztenverhalten

Es wird gelogen und betrogen zum eigenen Vorteil

Arbeitsbedingungen

……

Kommunikation

Noch nie so schlecht gesehen

Gleichberechtigung

Zu wenig frauen

Interessante Aufgaben

Der Job ist halt immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach vielen Jahren mit vielen wenig durchdachten Veränderungen (Privatisierung) gibt es jetzt wohl wieder elne stabile Struktur. Das sollte so bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Typisch für die Branche, wenig international. Durch die in der Gegend teilweise kritisch gesehene Fehmarnbeltquerung wird der skandinavische Einfluss und Tourismus sicher zunehmen.

Verbesserungsvorschläge

Auf allen Managementebenen noch aktiver kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten sind gerne hier, manche beklagen sich aber auch. überwiegend guter Umgang miteinander, Corona war wie überall schwierig. Ver- und Entsorgung muss in der aktuellen Krise einiges verkraften, das wird aber trotz aller Schwierigkeiten ganz gut angegangen.

Image

Im Vergleich von vor einigen Jahren verbessert. Die Preissteigerungen durch Energie empfinden viele Kund*innen aber als zu hoch und einige können sich das alles kaum noch leisten. Als kommunaler Verband grenzt man sich von Konzernen ab.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gut, Personal sollte aber noch konsequenter entwickelt werden.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst. Insgesamt ok und zuverlässig. Tarifverhandlung haben begonnen. Hoffentlich holt Verdi hier einiges für uns raus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird seit einigen Jahren konsequent gelebt. Braucht aber wohl auch Zeit. Hoffentlich haben wir die.

Kollegenzusammenhalt

Viele Jahre wurden von der guten alten Zeit gesprochen. Nach der Privatisierung und Teilung in drei Unternehmen lebte man sich auseinander. In der Leitung hatte jeder eher seinen Teil im Blick. Seit dem alles wieder in Hand der Kommunen ist, bemüht man sich wieder um die gemeinsame Identität und die lange Tradition. Wir-Gefühl entwickelt sich wieder.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Kolleg*innen mit viel Erfahrung. Die Alten lassen den Jungen aber auch viel Raum und drücken nicht alles beiseite. Viele sind lange hier. Ältere werden auch eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Da scheint einiges in Bewegung. Es sollten sich alle hinterfragen, wie man sich weiterentwickeln kann
Manche Vorgesetzte müssen sich da noch bewegen.

Arbeitsbedingungen

In der Summe gut. Körperliche Arbeit ist teilweise hart. Manche der so arbeitenden Kollegen wünschen sich mehr und bessere Arbeitskleidung.

Kommunikation

Auf Offenheit wird jetzt mehr Wert gelegt, kommt aber noch nicht überall an. Bei über 500 Menschen dauert das sicher auch. App für Mitarbeitende wird leider noch nicht von allen genutzt. Dort müsste noch mehr gemacht werden. Digitalisierung wird mit speziellem Personal angegangen, bräuchte noch mehr. Auch die vielen Monteure und die Kollegen in der Abfallsammlung sollten endlich Handys bekommen, um die Digitalisierung in den Prozessen weiter zu bringen..

Gleichberechtigung

Wird konsequent gelebt, die Gleichstellung ist sehr engagiert. Vorherige Chefin war elne Frau, das spricht auch für sich. Viele Kolleginnen in technischen Berufen. Außerhalb der Bürotätigkeiten gibt es aber noch Potenzial.

Interessante Aufgaben

Ver- und Entsorgung für Ostholstein und seine Bürger*innen - die Arbeit macht hier schon irgendwie Sinn. Beim Klimaschutz hat man sich einiges vorgenommen, ob das möglich ist, mit so vielen Diesel-LKW? Da bin ich mal gespannt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Arbeitsklima. Toller Standort. Familienfreundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter Ideen eingehen

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gehalt müsste besser sein

Kommunikation

Kommunikation könnte besser werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Sozialleistungen, gutes Gesundheitsangebot, super Ausbilder

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Zweckverband lernt selten aus Fehlern und handelt viel zu spät.
Es wird nicht nach dem Leitbild gehandet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen. In Entscheidungen einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Keine Annerkennung der Vorgesetzten. Kein Ansporn. Keine Wertschätzung.

Image

Es gibt keider mehr Kritik, als Lob unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kritik: ein großer Kampf, ein langer Weg und oft nicht nachvollziehbar, warum Steine in den Weg geworfen werden um eine Gehaltserhöhungen zu erhalten.

Ansonsten sehr gute Sozialleistungen. Gehalt ist immer pünktlich!!

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelnd sehr gute Teamarbeit. Aber man verlässt sich lieber auf sich selbst.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Einschränkungen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zum Vorgesetzten ist schwierig. Keine Rückenstärkung, kein Vertrauen, keine Einbindung in Entscheidungen

Arbeitsbedingungen

Neubau von 2010. In vielen Bereichen wurde nicht nach den Vorschriften gehandelt. Raumklima schlecht. Beleuchtung mangelhaft und der Lärmpegel ist auch nicht optimal. Leider muss man lange um Verbesserungen kämpfen und oft aber auch vergebens.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Entscheidungen werden erst viel zu spät mitgeteilt

Gleichberechtigung

Keine Einschränkungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Rahemnbedingungen sind in Ordnung. Gehalt, Urlaub, flexible Arbeitszeiten usw.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das schlimmste ist die Trägheit und das es absolut keine Wertschätzung und keine Förderung (im Sinne von Karrierechancen) gibt.

Verbesserungsvorschläge

Der ZVO muss an der Kommunikation und der Unternehmenskultur arbeiten. Es gibt gute Ideen und auch Mitarbeiter die gerne etwas bewegen wollen, aber das wird nicht erkannt oder vielleicht wird bereits daran gearbeitet, nur man bekommt es nicht mit.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen und Fairness ist oft nicht vorhanden. Es herrscht zunehmend ein Klima der Kontrolle, Unterdrückung oder Herabwürdigung. Einige Ideen zur Verbesserung sind gut, werden aber nicht verfolgt und nicht umgesetzt

Image

Nach Außen will der ZVO immer sehr modern rüberkommen. Dem ist aber nicht so. Der Zweckverband steckt noch in einer stark verkrusteten, hierarchischen Struktur fest. Da muss der ZVO unbedingt ran, sonst werden wohl so einige Fachkräfte sich was anderes suchen oder man bekommt Probleme neue Mitarbeiter zu finden.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ich kenne keine Möglichkeiten Karriere beim ZVO zu machen. Es wird auch nicht gefragt, ob jemand bereit ist mehr Verantwortung oder andere Tätigkeiten zu übernehmen.
Weiterbildungen stehen jedem Mitarbeiter in Form von Seminaren jährlich zu.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht mit der Privatwirtschaft zu vergleichen, aber in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt macht der ZVO viel und das ist sehr Lobenswert. In dem Bereich werden auch immer wieder neue Projekte gestartet.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise ist der Zusammenhalt gut. Es kommt aber stark darauf an wo man arbeitet und von welchen Kollegen man umgeben ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich persönlich kann das schlecht einschätzen. Ab und zu hört man von Kollegen, aber eher schlechteres.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde hier gerne Null Sterne geben, aber dann kan ich keinen Kommentar verfassen. Entscheidungen werden nicht erläutert, man wird nicht wertgeschätzt, es gibt absolut keine zwischenmenschliche Kommunikation und es herrscht völliges desinteresse. Das einzige was zählt ist: wie gut wirke ich nach Außen! Ideen von Mitarbeitern werden übergangen oder als Eigene ausgegeben. Es wird ignoriert, teilweise schikaniert. Es zählt nicht wie man die Abteilung, den Bereich oder das Unternehmen voranbringen kann, sondern hauptsache die Statistiken passen. Hier gibt es Vorgesetzte und keine Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles vorhanden, aber es könnte bestimmt mal auf einen neueren Stand gebracht werden.

Kommunikation

Den einen Punkt gibt es nur, weil zumindest ab und zu die wichtigsten Informationen weitergegeben werden bzgl. der Bearbeitung. Es mangelt an Transparenz und Offenheit, dadurch entstehen nur viele Gerüchte. Selbst positive Angelegenheiten erreichen nicht jeden Mitarbeiter. Unter den Abteilungen werden Sachen absichtlich verschwiegen, nur um sich selber besser positionieren zu können. Es gibt vorgeschriebene Mitarbeitergespräche, aber auch hier mangelt es wieder an der Umsetzung. Sie werden zwar durchgeführt, aber wenn der Vorgesetzte teilnahmenslos ist.... Bringt das denn wirklich was?

Gleichberechtigung

Hab ich noch nicht erlebt, dass jemand benachteiligt wird.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es mal interessante und mal nicht so interessante Aufgaben. Was jedoch fehlt, ist die Perspektive auch mal verantwortungsvollere Aufgaben zu bekommen. Zumindest für die Mitarbeiter die es sich das wünschen. Aber wie kann man den Wunsch der Mitarbeiter erkennen, wenn einem das egal ist?

Verbesserungsvorschläge

Es gäbe sicherlich diverse, aber im Großen und ganzen passt es

Arbeitsatmosphäre

eine Krähe hackt der anderen ein Auge aus, die Disposition versucht Mitarbeiter zu mobben !

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Diverse möglichkeiten zur Weiterbildung und auch andere Dinge der Förderungen werden geboten !

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein, geht aber !

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere kollegen wird schon einiges getan

Vorgesetztenverhalten

Das verhalten der Disposition ist katastrophal ...........s.o.

Kommunikation

Kommunikation ist ein absolutes Fremdwort!

Gehalt/Benefits

Es kann immer mehr sein ;-) aber ist schon absolut Top

Gleichberechtigung

mein Eindruck ist das absolute Gleichberechtigung besteht!