3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Innovativer Arbeitgeber der sich ständig weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Töging am Inn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Das Image der Verkehrsüberwachung generell leider eher negativ geprägt. Die negativen Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter sind meines Erachtens ungerechtfertigt. Leider äußern sich meistens nur Diejenigen, die nur meckern, was schnell einen falschen Eindruck erwecken kann. Ich bin seit vielen Jahren dort angestellt und sehr zufrieden.
Work-Life-Balance
Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitregelung im Innendienst.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung sind verschiedene Möglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
TVÖD
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiäres Umfeld
Vorgesetztenverhalten
Hohes Arbeitsaufkommen oder andere spezielle Arbeiten werden entsprechend gewürdigt.
Bei Problemen kann man sich jederzeit an den direkten Vorgesetzten oder die Personalstelle wenden.
Arbeitsbedingungen
Im Innendienst sind alle Büroräume sehr modern und ergonomisch ausgestattet. Je nach Arbeitsplatz mit zwei bis drei Bildschirmen, höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomisch, auf den Mitarbeiter abgestimmten Stühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freiheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Töging am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manchmal hat es Eis gegeben......und es war immer schön dekoriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Chefetage.....
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr angespannt.
Work-Life-Balance
Hmmm was ist das?!?
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr vereinzelt.
Vorgesetztenverhalten
Beleidigend und sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Hätten besser sein können.
Kommunikation
Wenn die Maler kamen wurden wir informiert.
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Dekoration wichtiger als Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Töging am Inn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn jemand Geburtstag hatte gab es Kuchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung und Abteilungsleiter müssen geschult werden. Gleichbehandlung aller Angestellten muss gegeben sein. Dringend Mediator für Mobbing beauftragen.
Arbeitsatmosphäre
Nur gut, wenn Geschäftsführung nicht anwesend
Work-Life-Balance
Überstunden aber wenig Möglichkeiten nach eigenen Wünschen abzubauen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Dekoriert war immer schön
Gleichberechtigung
Noch viel Luft nach oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zweckverband Südostbayern durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zweckverband Südostbayern als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.