Familienbetrieb mit gutem Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Der Geschäftsführer arbeitet noch mit in der Fertigung, geht auf Wünsche und Kritik von Mitarbeitern ein und kann so aufkommendem Unmut immer schnell entgegenwirken.
Kommunikation
Kommunikation ist, wie oft in kleinen Betrieben, schnell und direkt.
Kollegenzusammenhalt
Durch Betriebsausflüge und gelegentliches gemeinsames Essen, wird der Zusammenhalt zwischen den Kollegen verbessert. Meiner Meinung nach, halten hier alle sehr gut zusammen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind keine Pflicht. Wenn es brennt sollte man aber nicht schon nach seinen Pflichtstunden nachhause gehen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben und verschiedene Projekte machen das Arbeiten sehr interessant und abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als Laufende Lexika wahrgenommen. Neuere Kollegen werden von ihnen eingearbeitet und Wissen weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Gute und neue Maschinen. Es wird sehr auf Sauberkeit und Ordnung geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer Besser.
Die komplette Firmenbeleuchtung wurde vor 2 Jahren auf LED umgestellt.
Neuerdings wird die Mülltrennung in Angriff genommen, um z.B. Pappe zu recyceln.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn fällt etwas geringer aus als bei Vergleichbaren größeren Unternehmen.
Das Arbeitsklima gleicht das allerdings wieder aus.
Durch Überstunden kann der Lohn auch gesteigert werden.
Eine betriebliche Altersvorsorge wird vom Arbeitgeber unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die verschiedenen Aufgabenbereiche bekommt man einen sehr guten einblick in verschiedene Arbeitsprozesse.
Bei gutem Einsatz wird man zusätzlich auf verschiedene Lehrgänge z. B. Staplerschein oder Fräßlehrgäng geschickt.