6 Bewertungen von Mitarbeitern
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6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Themen, ein hochdynamisches Umfeld,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei zweimaleins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen, ein hochdynamisches Umfeld, Kreativität und Lust an den Aufgaben war das was ich bei zweimaleins erlebte. Beteiligt zu sein, wie neue Technologien erlebbar werden hat viel Spaß gemacht. Gut, die Dynamik mag nicht jedermanns oder jederfraus Sache sein, aber wer sich darauf einlässt kann in einem kreativen Unternehmen viel bereicherndes erleben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Projekten
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zweimaleins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Atmosphäre, zielorientiert, offen für Veränderungen, flexibel
Arbeitsatmosphäre
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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George Orwell lässt grüßen ...
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Design / Gestaltung bei zweimaleins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute und offene Kommunikation der Teams (häufige Meetings mit Austausch und gemeinsame Freizeitaktivitäten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
strenge Zeiterfassung im Viertelstundentakt, die von Geschäftsführung strengstens begutachtet wird, Kundenspektrum zu spezifisch (wenig Spielraum für Kreativität), Technik steht gegenüber Kreation im Vordergrund: keine Agentur!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte mehr an Kreationsprozessen teilhaben, um diese schätzen zu lernen und besser kommunizieren!
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Agentur in der Findungsphase mit sehr gutem Team und Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei zweimaleins in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen. Tolles Büro in Neukölln. Interessante und vielfältige Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agentur ist in Findungsphase und es ist noch kein Fokus von Projektarten sichtbar. Aktuell stehen Messeprojekte im Fokus, aber es kann auch schnell wieder in Richtung Web und Appentwicklung gehen. Tolle Kreation wird mit externen Freelancern erreicht.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
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Kollegenzusammenhalt
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Gehalt/Sozialleistungen
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Sometimes great but sometimes not!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei zweimaleins werbeagentur gmbh in Speyer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Kommunikation
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Werbeagentur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei zweimaleins in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird zweimaleins durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich zweimaleins als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.