Zweirad-Hassemer e.K. als Arbeitgeber

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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

daumen hoch für das team. weiter so. ein unternehmen mit viel elan und motivation trotz geringer bevölkerungsdichte

4,6
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das miteinander, teamfähigkeit, respekt untereinander und die motivation. Vorallem das wenn man seine aufgaben gut erfüllt hat man seinen bereich für sich ohne das einem ständig auf die hände geguckt wird.

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Alles in allem eine netter familenbetrieb mit spaß an seiner arbeit. Coole kollegen und nette kunden. Beruf ist sehr vielseitig da wir alles machen können, veranstaltungen begleiten oder mit durchführen, viele events mit jungen leuten, schrauben an motorräder wie fahrrädern, einkauf, verkauf, autos, umbauten, airbrush, lack und unfallarbeiten und und und. Für die region ein klasse und bodenständiges unternehmen. Höhen und tiefen gibt es überall mal, man muß sie nur zu regeln wissen. Man wird auch im privaten leben unterstützt. Alles in allem daumen hoch. Macht weiter ihr hassis. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair aber auch direkt und versucht zu helfen wo er kann auch bei privaten problemen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen

2,3
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2005 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut: 4.31 von 5 Sternen

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben