tolles Unternehmen in aufstrebender Branche mit sozial eingestellten und fairen Vorgesetzten sowie netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
menschlich, innovativ, motivierend, kollegial, unkompliziert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Verbesserungsvorschläge
starkes Wachstum benötigt immer mehr Struktur, daran wird jedoch auch gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, flache Hierarchien, jeder kann Ideen einbringen
Kommunikation
kurze Entscheidungswege, regelmäßige Teambesprechungen in Abteilung, Vorgesetzter nimmt sich immer Zeit für Anliegen der Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
junges motiviertes Team, jeder hilft jedem und man steht füreinander ein; regelmäßige Teamevents verstärken Zusammenhalt
Work-Life-Balance
lange Ladenöffnungszeiten im Handel lassen sich nicht vermeiden, werden aber durch viele Sozialleistungen und angenehmen Arbeitsklima abgemildert
Vorgesetztenverhalten
sozialer und fair eingestellter Geschäftsführer, Geschäftsleitung sehr kompetent und gleichzeitig motiviert
Interessante Aufgaben
aufstrebendes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben, die sich durch das stetige Wachstum immer neu ergeben; man bekommt viel Handlungsspielraum und kann seine eigenen Ideen einbringen und verwirklichen
Gleichberechtigung
niemand wird benachteiligt, insgesamt sehr sozial eingestelltes Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
lange Betriebszugehörigkeiten werden durch Prämien und hohe Zuschüsse in der betrieblichen Altersversorgung gefördert
Arbeitsbedingungen
viele soziale Leistungen, toller Zusammenhalt bei den Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Joos goes green, Umweltbewusstsein aufgrund Branche wird auch aktiv im Unternehmen gelebt
Gehalt/Sozialleistungen
viele Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, täglicher Zuschuss zum Mittagessen, regelmäßige Teamevents, hohe Mitarbeiterrabatte
Image
umweltbewusst, jung, dynamisch, modern, innovativ
Karriere/Weiterbildung
jeder kann sich einbringen, Mitarbeiter werden gefördert durch viele und regelmäßige Schulungen inhouse und extern; Führungskräfte werden aus eigenen Reihen aufgebaut bevor man extern einstellt