4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich bin da
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sangerhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich überwiesen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Im Winter nicht ausreichend geheizte Werkshalle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Niemand sollte sich das antun
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sangerhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles andere
Verbesserungsvorschläge
Anderen Geschäftsführer suchen, aber einen deutschen der sich der Gesetze hier auch bewusst ist. Dann gibt es weniger Behördenkontrollen und vorallem weniger Klagen
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt. Alle sind genervt von der Führungskraft
Image
Durch die MIFA sehr schlecht
Work-Life-Balance
Eigentlich geht man Gleitzeit, bekommt aber vorgeschrieben wann man zu kommen und zu gehen hat. Also doch keine Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Keiner wird Weitergebildet. Lieber gleich kündigen wenn man nicht dem entspricht was sich die Chinesen vorstellen
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen vorhanden. Zu wenig Geld für die Position
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was ich gut finde
Umgang mit älteren Kollegen
Bist du lange im Unternehmen und angagierst dich, bekommst du trotzdem weniger Geld als neu eingestellte oder Chinesen.
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Absprachen werden nie eingehalten. Heute entscheidet sie so, morgen wieder anders. Man weiß nie woran man ist. Am Ende erinnert sie sic nicht an gesagtes. Sie ist einfach unfähig! Bei einem Meeting wird zwischendurch immer wieder chinesisch gesprochen damit man auch ja nicht hört von den Machenschaften....Ist vielleicht auch besser so
Kommunikation
Mit Geschäftsführung kaum möglich. Die 2 Sterne gibts nur für die Kollegen
Gleichberechtigung
Ist man Chinese hat man alle Rechte. Als Deutscher bekommt man mal schnell eine Abmahnung für belanglose Sachen, oder Kündigungen die völlig ungerechtfertigt sind. Chinesen bekommen grundsätzlich mehr Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gut mit Einschränkungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sangerhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wir werden alle klein gehalten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sangerhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zweirad Union e-Mobility durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Zweirad Union e-Mobility als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zweirad Union e-Mobility als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.