Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZWEITZEUGEN die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Routiniert arbeiten oder Seine Pflicht erfüllen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle geben sich sehr viel Mühe wertschätzend und gut zu kommunizieren. Manchmal ist es eben nicht so leicht, weil wir nicht an einem Ort arbeiten, aber das wird so gut es geht aufgefangen.
Tolles Team, inspirierenden Menschen, ganz viel Wohlwollen
Für mich passt die Work-Life-Balance gut, aber es ist natürlich schwierig bei so einem wichtigen Thema und so viel Herzblut, das in die Arbeit gesteckt wird immer darauf zu achten
Super Chefinnen und sehr, sehr wertschätzendes Verhalten
Abwechslungsreich und interessant
Die Atmosphäre ist trotz der dezentralen Arbeit sehr gut