Mitarbeiter werden geschätzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wohlergehen der Bewohner steht 100% im Mittelpunkt
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre, Pflegedienstleitung kommt jeden Morgen auf alle Stationen und fragt nach Wohlergehen von Mitarbeiter und Kollegen
Image
Viel Öffentlichkeitsarbeit und Social Media, sowie Versnstaltungen für Bewohner und Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Es gibt einen weitaus besseren Personalschlüssel als üblich
Karriere/Weiterbildung
Sinnvolle Fortbildungen werden auf Nachfrage gefordert und gezahlt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angepasst an TVöD nur mit besseren Zulagen. Gespräche über Gehalt werden nicht gerne gesehen
Kollegenzusammenhalt
Gibt hier und da unnötige Streits, kann man aber gut meiden, wenn man älter als 8 Jahre ist
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und versucht zu halten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind freundlich und hören immer zu
Arbeitsbedingungen
Guter Arbeitschlüssel, Arbeitsmaterialien werden stets zur Verfügung gestellt, Hilfsmittel auf vorhanden oder werden auf Nachfrage besorgt
Kommunikation
Funktioniert gut, übergaben könnten fokussierter sein. Ist jedoch ein alt bekanntes Problem der Pflege
Gleichberechtigung
Wer seine Arbeit gut macht und freundlich ist, wird gleich behandelt. Wer sich daneben verhält, bekommt das natürlich auch gesagt
Interessante Aufgaben
Arbeit ist herausfordernd und spaßig, kreative Ideen werden gerne gesehen