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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr modernes Haus mit gutem Arbeitsklima. Stellen werden überbesetzt um den Arbeitsalltag zu verbessern.
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Wohlergehen der Bewohner steht 100% im Mittelpunkt
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Alles
Immer ein offenes Ohr
Gut erreichbar
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Die Idee der Pflege schwerstbehinderter Kinder und Jugendlicher.
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Leider nichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ansonsten leider alles. Lest die kritischen Bewertung bitte aufmerksam. Die sind wahr!!!
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Das es keine Gleichberechtigung zwischen alten und neuen Kollegen gibt und auch nichts daran geändert wird
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Es wird nur eine Meinung gehört.. und die zählt.. ander wird nicht akzeptiert...
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nichts, bleibt wie ihr seid
Der Betrieb ist wundervoll ❤️
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Oh jeh. Da müsste grundlegend etwas geändert werden. Aber das ist nicht gewollt.
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Keine zuspät
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Das wollen die Führungskräfte und auch die Geschäftsleitung nicht hören. Habe es mehrfach versucht, aber da besteht kein Interesse.
Es heißt immer nur die Geschäftsführerin muss Spenden einsammeln und hat keine Zeit.
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Immer so wie es ist bleiben:)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Zwerg Nase ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Nach außen ist alles prima, aber selbst die Eltern der Bewohner wissen wie schlecht es wirklich aussieht. Trauen sich aber nichts zu sagen, weil es keine Alternative gibt.
4
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Viel Öffentlichkeitsarbeit und Social Media, sowie Versnstaltungen für Bewohner und Mitarbeiter
5
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Nach außen hui und top, nach innen pfui
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zwerg Nase ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Nur wenn du schon lange dabei bist bist du willkommen. Sonst wirst du gemobbt. Und die Führung glaubt nur was die alten Kollegen sagen.
1
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Gibt hier und da unnötige Streits, kann man aber gut meiden, wenn man älter als 8 Jahre ist
3
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Hier wird nur gegeneinander gearbeitet. Kleine Fehlerchen werden aufgebauscht, fotografiert und dann rum gezeigt.
Neue Mitarbeiter werden gemobbt.
Tut euch einen Gefallen und bewerbt euch hier nicht!
1
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Eher, je nach Team ein sehr egoistisches Arbeiten.
2
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Wenn einen die Kollegen nicht mögen, werden Lügen verbreitet, die einen den Job kosten können
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen können gefördert werden
5
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Sinnvolle Fortbildungen werden auf Nachfrage gefordert und gezahlt
5
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Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
1
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Nicht für jeden..
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zwerg Nase wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Zwerg Nase schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Zwerg Nase als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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