Mehrfachbewertung
mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Image nimmt bei den Klienten wie bei den Mitarbeitern aktuell zunehmend ab
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlungen. Dass das Gehalt nicht der Arbeit entspricht liegt an der Regierung, der Arbeitgeber zahlt ein Gehalt der Norm entsprechend
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähigkeit beim Arbeitsmaterial
Gleichberechtigung
Man merkt, wem gegenüber mehr oder weniger Sympathie besteht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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