Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei zwetschke die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Persönlich und warmherzig sein oder Professionell arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkt, ehrlich und auf Augenhöhe. Hier gibt’s keine unnötigen Meetings, stattdessen schnelle Absprachen und Lösungen. Memes sind ein legitimes Kommunikationsmittel.
Einer für alle, alle für einen – außer beim letzten Stück Kuchen, da wird’s ernst. Ansonsten hilft hier jeder jedem, egal ob bei einer Deadline oder kreativen Blockaden.
Klar, in der Agenturwelt gibt’s stressige Phasen, aber hier wird niemand verheizt. Homeoffice ist kein leeres Versprechen, und man hat genug Freiraum, um auch mal durchzuatmen.
Der Chef hat nicht nur Ahnung von Werbung, sondern auch von gutem Humor. Fordernd, aber fair – und immer mit einem Spruch auf Lager.
Hier macht man nicht jeden Tag dasselbe – und das ist auch gut so. Von kreativen Kampagnen bis hin zu verrückten Ideen ist alles dabei. Langweilig wird’s nicht.
Locker, kreativ und mit einer guten Prise Humor – hier wird viel gelacht, aber genauso professionell gearbeitet. Man spürt, dass alle Bock auf das haben, was sie tun