zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann flexibel in einem angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten. Die Projekte sind spannend und die Kunden vielfältig. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Entscheidungen schnell getroffen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabenverteilung ist nicht immer klar erkennbar. Der " Prophet im eigenen Lande " könnte öfter angehört werden.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre sinnvoll zu Beginn eine Geschäftsjahres eine Art "Kick-off" zu machen, wo klar die die Erwartungshaltung genannt wird, sowie die Ziele und der Benefit der Mitarbeiter bei erreichen der Ziele.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Arbeitsklima
Image
Das Unternehmen ist deutschlandweit bekannt und im Umfeld Zoll eine gute Adresse. Im Saarland kann das Image verbessert werden.
Work-Life-Balance
Der Titel eines familienfreundlichen Unternehmens trifft zu. Raum für Entspannung ist gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter wird gefördert und kann Weiterbildungen besuchen. Der Aufstieg zur Teamleitung ist in vielen Bereichen möglich.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt und möglichen Prämien werden z.B. Direktversicherungen oder Restaurantschecks angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ZWF ist Mitglied der Verantwortungspartner Saarland und engagiert sich im Rahmen von CSR-Projekten.
Kollegenzusammenhalt
nette Kollegen, mit denen man auch außerhalb der Arbeitszeit gern zusammen ist
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter sind noch im Unternehmen tätig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben für ihre Mitarbeiter ein offenes Ohr, jedoch ist die Entscheidungsfindung oft etwas zu lang
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten nach Umbau sind sehr angenehm.
Kommunikation
In Mitarbeitermeetings werden Unternehmensinformationen an Mitarbeiter weitergegeben.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
überwiegend freie Einteilung der Arbeitszeit (im Rahmen von Projekten) und tolle Möglichkeiten für Homeoffice