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ZWF digitale Informationstechnologie GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
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ZWF digitale Informationstechnologie GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,69
Vorgesetztenverhalten
2,56
Kollegenzusammenhalt
3,04
Interessante Aufgaben
3,04
Kommunikation
3,23
Arbeitsbedingungen
2,69
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,77
Work-Life-Balance
2,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,05
Umgang mit älteren Kollegen
3,58
Karriere / Weiterbildung
2,41
Gehalt / Sozialleistungen
2,23
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 13 Bewertern Homeoffice bei 6 von 13 Bewertern Kantine bei 4 von 13 Bewertern Essenszulagen bei 5 von 13 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 13 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 13 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 13 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 13 Bewertern Coaching bei 1 von 13 Bewertern Parkplatz bei 12 von 13 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 13 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 13 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 13 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 13 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 13 Bewertern Mitarbeiterevents bei 3 von 13 Bewertern Internetnutzung bei 8 von 13 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 26.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima? keins! Und falls mal eins da war, dann war es verpestet!

Vorgesetztenverhalten

Keine realistischen Ziele, ohne menschliches Einfühlungsvermögen

Image

das Image stimmt natürlich nicht mit der Realität überein sondern wird nach außen hin extrapoliert! Die Mitarbeiter reden häufiger nicht gut über die Firma

Verbesserungsvorschläge

  • vllt mal daran denken dass hinter jedem Mitarbeiter ein menschliches Wesen mit Gefühlen und Gedanken steckt! Das würde schon eine Menge bringen! Wenn ich mich wie bei der Bundeswehr fühlen will dann muss ich nicht in dieser Firma im Lager arbeiten sondern melde mich als Zeitsoldat!

Pro

ich habe lange überlegt aber es gibt leider nichts was ich hier eintragen könnte!

Contra

Umgang mit Kollegen, Umgang mit Azubis als billige Arbeitskräfte teilweise gegen....

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    ZWF digitale Informationstechnologie GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von ZWF digitale Informationstechnologie GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 20.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben für ihre Mitarbeiter ein offenes Ohr, jedoch ist die Entscheidungsfindung oft etwas zu lang

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen, mit denen man auch außerhalb der Arbeitszeit gern zusammen ist

Interessante Aufgaben

überwiegend freie Einteilung der Arbeitszeit (im Rahmen von Projekten) und tolle Möglichkeiten für Homeoffice

Kommunikation

In Mitarbeitermeetings werden Unternehmensinformationen an Mitarbeiter weitergegeben.

Gleichberechtigung

Vorbildlich

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeiter sind noch im Unternehmen tätig.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird gefördert und kann Weiterbildungen besuchen. Der Aufstieg zur Teamleitung ist in vielen Bereichen möglich.

Gehalt / Sozialleistungen

Neben dem Gehalt und möglichen Prämien werden z.B. Direktversicherungen oder Restaurantschecks angeboten.

Arbeitsbedingungen

Neue Räumlichkeiten nach Umbau sind sehr angenehm.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

ZWF ist Mitglied der Verantwortungspartner Saarland und engagiert sich im Rahmen von CSR-Projekten.

Work-Life-Balance

Der Titel eines familienfreundlichen Unternehmens trifft zu. Raum für Entspannung ist gegeben.

Image

Das Unternehmen ist deutschlandweit bekannt und im Umfeld Zoll eine gute Adresse. Im Saarland kann das Image verbessert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Es wäre sinnvoll zu Beginn eine Geschäftsjahres eine Art "Kick-off" zu machen, wo klar die die Erwartungshaltung genannt wird, sowie die Ziele und der Benefit der Mitarbeiter bei erreichen der Ziele.

Pro

Man kann flexibel in einem angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten. Die Projekte sind spannend und die Kunden vielfältig. Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege können Entscheidungen schnell getroffen werden.

Contra

Die Aufgabenverteilung ist nicht immer klar erkennbar. Der " Prophet im eigenen Lande " könnte öfter angehört werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ZWF digitale Informationstechnologie GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 04.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Die Kommunikation untereinander könnte verbessert werden.

Pro

Familiäre Athmosphäre und viel Freiheiten welche auch eine hohe Eigenverantwortung erfordern. Der Entfaltungsmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt, es muss nur erfolgreich sein.

Contra

Die Entscheidungen aus der Führung könnten etwas spontaner sein. Es wird manchmal zu lange überlegt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ZWF digitale Informationstechnologie GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Dez. 2012
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeitermotivation funktioniert oft über die negative Darstellung der Leistung Anderer.

Vorgesetztenverhalten

An den lesenswerten Aussagen der Kollegen von 2008 hat sich im Prinzip wenig geändert. Darüber können auch die auffallend positiven Konter-Bewertungen nicht hinwegtäuschen. Häufig unklare Projektumfänge, teilweise negativ geprägte Arbeitsatmosphäre und bisweilen äußerst fragwürdiges Vorgesetztenverhalten zeichnen diesen Arbeitgeber aus.

Kollegenzusammenhalt

Es wird zu häufig gegen- statt miteinander gearbeitet. Gefrustete Mitarbeiter geben den Druck gerne weiter. Teamfähigkeit bei Vielen nur in Ansätzen vorhanden.

Kommunikation

Kommunikationsfluss aller Beteiligten ist nicht gesichert

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    ZWF digitale Informationstechnologie GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Okt. 2009
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Freizeit der Mitarbeiter und Azubis respektieren. Endlich mal die übertrieben vielen Überstunden vergüten oder Freizeit gewähren. Manche Chefs daran erinnern, dass man hier NICHT beim Bund ist!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    ZWF digitale Informationstechnologie GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Lehrling / Azubi
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Juni 2008 (Geändert am 27.Juni 2008)
  • Mitarbeiter

Kommentar

Dem ersten Kommentar des Kollegen/der Kollegin ist eigentlich kaum noch etwas hinzuzufügen und beschreibt die Zustände bei der ZWF GmbH sehr gut.Trotzdem hier auch nochmal meine Erfahrung in diesem Unternehmen, stichpunktartig:- ZWF GmbH beschäftigt viele Azubis - diese erledigen den "Kleinkram" und machen oft nicht das, was eigentlich Ausbildungsinhalt sein sollte. - schlechte Bezahlung, sowohl der Azubis als auch der Festangestellten- Aufgabenbereiche sind sehr eingeschränkt, die Herausforderungen nehmen schnell ab und bewegt sich in einem sehr engen Radius- "Opinion-Leader" sind hier nicht gerne gesehen, auf wichtigen Posten werden durchweg Leute eingestellt, die von der Unternehmensführung leicht zu unterdrücken und auszutauschen sind- Die Arbeitskraft der Mitarbeiter wird zum Teil sowohl in den Abendstunden als auch am Wochenende wie selbstverständlich eingeplant. Familiäre Belange werden kaum oder nur unwillig berücksichtigt. Eine Überstundenvergütung gibt es nicht. Es besteht ein ausgesprochenes Klima der Kontrolle. Wer nicht reibungslos mitfunktioniert, muss damit rechnen gemobbt zu werden.Es könnte ein guter Arbeitgeber sein - die Kollegen sind nett - die Rahmenbedienungen und die Art, wie mit den Angestellten umgegangen wird (Das Motto der Unternehmensführung: "Sei mir danbar, dass ich dir einen Job gegeben habe..Jetzt gehörst du mir! Fordere nie mehr Geld") ist für meine Auffassung nicht akzeptabel.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,75
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,33
Gleichberechtigung
2,33
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ZWF digitale Informationstechnologie GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Mai 2008 (Geändert am 27.Juni 2008)
  • Mitarbeiter

Kommentar

Eine offene und konstruktive Kommunikation ist erwünscht und wird gefördert.Es werden regelmäßig Mitarbeitermeetings durchgeführt, wobei dann jede Kollegin und jeder Kollege die Möglichkeit hat, Anregungen und Wünsche offen vorzutragen.Der Umgang untereinander läuft in den meisten Abteilungen immer mit dem Anspruch, auf "gleicher Augenhöhe" miteinander zu arbeiten.Ebenso herrscht in den meisten Abteilungen ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Selbstverständlich kommt es vor, dass es auch mal zu Unstimmigkeiten kommt, deren Bereinigung dann aber aktiv angegangen wird - meist durch Unterstützung vieler Teammitglieder. Grundsätzlich haben alle MA viel Freiraum und damit auch viel Verantwortung, um eigenverantwortlich die täglichen Arbeiten bzw. Aufgaben zu organisieren und zu erledigen.Die Führungskräfte sind angehalten, mindestens einmal jährlich, mit den MA Beurteilungsgespräche zu führen. Dies wird auch in den meisten Abteilungen umgesetzt. An Hand eines Beurteilungsbogens wird besprochen, wo der MA z.Zt. steht und gleichzeitig werden Ziele für die persönliche und gehaltliche Weiterentwicklung besprochen und auch definiert. In den Gesprächen werden die Entscheidungskriterien für die Beurteilung ausführlich und nachvollziehbar erläutert und auch dokumentiert. Hierbei kann es auch durchaus zwischen der Führungskraft und dem MA zu unterschiedlichen Bewertungen kommen -- auch dies wird dokumentiert.Der MA kann auf dieser Basis gemeinsam mit der Führungskraft aktiv und konstruktiv seine berufliche Weiterentwicklung planen.

Arbeitsatmosphäre
4,33
Vorgesetztenverhalten
4,25
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,67
Gleichberechtigung
4,33
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ZWF digitale Informationstechnologie GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • 05.Mai 2008
  • Mitarbeiter

Kommentar

Weiterbildung wird groß geschriebenKameradschaft und Feste sind toll

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ZWF digitale Informationstechnologie GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • 16.Apr. 2008 (Geändert am 25.Juni 2008)
  • Mitarbeiter

Kommentar

Davon abgesehen, dass regelmäßige Meetings stattfinden, in denen jeder Mitarbeiter Einsicht auf Betriebliche Daten und Umsätze hat, ist der Umgang eher unherzlich. Das Betriebsklima ist teilweise verpesstet. Unbezahlte Überstunden wie außerhalb so auch innerhalb der regulären Arbeitszeit sind keine seltenheit (auch ohne Anspruch auf Freizeit). Der Informationsfluß der Ebenen ist nicht gesichert, wodurch es auch öfters zu Konfliktsituationen kommt. Nicht alle Mitarbeiter werden bei wichtigen Abläufen mit eingebunden oder bei nötigen Prozessen informiert. Einige Abteilungen arbeiten gegeneinander, daher kann man nicht von Teamfähigkeit reden. Die freiwilige Bereitschaft zur unbezahlten Mehrarbeit wird als selbstverständlich angesehen, daher auch kein Lob. Dadurch sinkt auch schonmal die Motivation bei einigen Mitarbeitern! Leider ist auch das Lohn/Leistungs-Verhältnis nicht angemessen. Keine Gehaltserhöhung seit knapp 7 Jahren mehr.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,33
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    ZWF digitale Informationstechnologie GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • Firma
    ZWF digitale Informationstechnologie GmbH
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung