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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flache Hierachie. Wenn ich ein Problem oder Frage habe kann ich ohne Probleme beim Geschäftsführer klopfen und erhalte Hilfe zu meinem Problem oder Frage.
Gibt von mir nichts zu Bemängeln.
Mehr Firmenfeiern!!!
Gechillte Atmosphäre
Ich kann mir aktuell keinen besseren Arbeitgeber vorstellen, bei dem ich die gleichen oder zumindest ähnliche Freiheiten besitze.
Generell sind die Arbeitszeiten von 8-17 Uhr. Niemand hat ein Problem damit wenn man einen Termin hat und mal früher los muss oder später zur Arbeit erscheint.
Grundsätzlich beführworten die Führungskräfte die Weiterbildung der Mitarbeiter. Habe selbst erst eine Fortbildung Ende 2025 gemacht.
Gehalt ist immer so eine Sache. Ich persönlich bin generell zufireden mit dem was ich Verdiene hätte allerdings auch nicht gegen eine Gehaltserhöhung.
Die zusammenarbeit zwischen Kollegen ist die beste die ich bisher hatte.
Gibt einige ältere Kollegen unter anderem bereits im Rentenalter. Unabhängig vom Alter wird jeder Mitarbeiter geschätzt und auch fortgebildet.
Die Vorgesetzten sind offen und Ehrlich und haben stehts eine "offene" Tür für Gespräche.
Es wurden vor kurzem neue Büroräume bereitgestellt. Mit integrierter Klimaanlage und höhenverstellbaren Elektrischen Tischen + neue Ergonomische Bürostühle. Da ist man bei hitze lieber in der Firma als im Homeoffice.
Einfache Komminikation in person oder Teams egal welcher Position
Von mir als Mann schwer zu bewerten. Ich kann keine Probleme in Bezug auf Gleichberechtigung feststellen. Man muss allerdings auch ehrlich sagen, dass glaube nur zwei weibliche Angestellte in der Firma gibt.
Die Aufgaben sind im Bereich ERP mit Schwerpunkt auf Zoll
offene Gespräche
gemeinsame Feiern
Verhalten einzelner
Mitarbeiter mehr loben bei entsprechenden Leistungen,
gute Teamstimmung
Der kooperative Führungsstil macht Lust auf Arbeit. Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im gesamten Team ist super.
Wie schon beschrieben - die Wertigkeit der Arbeitsplatzgestaltung muss verbessert werden.
Die Arbeitsplatzbedingungen sollten unbedingt verbessert/optimiert werden z.B. Klimatisierung, Raumaufteilung, Arbeitsplatzausstattung
Nicht ganz marktgerecht - ein großer Teil des Gehalts ist von Prämien abhängig.
Großraumbüro und damit keine optimale Arbeitsumgebung - z.B. wegen rel. hoher Lautstärke
Die Firma lebt von dem guten Wir-Gefühl der Mitarbeiter!
Die Arbeitsbedingungen im Großraumbüro.
Bei den Themen Arbeitsbedingungen und Gehalt ist noch Luft nach oben. Mit diesen beiden Punkten kann die Wertschätzung der Mitarbeiter gesteigert und neue qualifizierte Mitarbeiter leichter gefunden werden.
Das Betriebsklima könnte nicht besser sein.
Das Image der ZWF IT + Consulting AG ist gut und darf nicht mit dem der ZWF Software & Consulting GmbH verwechselt werden.
Wer gerne autonom in einem tollen Team arbeitet, sozialkompetent und engagiert ist, wird nicht schlecht über die Firma reden können.
Hier zählt das Motto "Geben und Nehmen". Es gibt zwar feste Arbeitszeiten, private Termine bspw. können aber nach Rücksprache auch ohne Urlaub wahrgenommen werden.
Besteht jederzeit.
Der Zusammenhalt ist sehr gut!
Das Alter eines Bewerbers spielt keine Rolle, sondern die Qualität der Arbeit und das Engagement.
Bezogen auf den Direktor der ZWF IT + Consulting AG (!)
Es herrscht immer eine offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen.
Das aus meiner Sicht einzige wirkliche Manko bei der ZWF IT + Consulting AG.
Die seit sehr langem geplanten Umbaumaßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsplätze sind teilweise zwar konkretisiert und auch angegangen worden (viele Bereiche der ZWF GmbH(!) wurden bereits umgebaut), allerdings nicht das problematische Großraum"büro", in der die ZWF AG - Mitarbeiter bei schlechten Licht- und Luftverhältnissen auf sehr alten Bürostühlen arbeiten.
Teilweise wurden zwar einige neue Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtischaufsätze angeschafft, das reicht für eine angenehme, stressfreie und ruhige Arbeitsumgebung aber nicht aus. Ich würde mir wünschen, dass dieses Thema (nach CORONA) nochmals zielstrebig angegangen wird und eine (ggf. auch neue) Lösung gefunden und umgesetzt wird.
Wöchentliche "Kurz-Meetings" sorgen für teamübergreifende Transparenz. Wichtige Themen werden im Meeting oder in Einzelgesprächen direkt und offen angesprochen. Sehr gut.
Das Grundgehalt kann über ein Umsatz-basiertes Prämiensystem gesteigert werden. Große Gehaltssprünge sind hier eher nicht möglich.
Dafür bietet die ZWF IT + Consulting AG bei Bedarf ein Firmenhandy, Firmenwagen, Essenschecks und eine Direktversicherung.
Leider gibt es bei der ZWF IT + Consulting AG nur wenige Frauen. Dies liegt aus meiner Sicht nicht am AG, sondern an fehlenden qualifizierten Bewerbungen.
Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig. Da die ZWF IT + Consulting AG relativ breit aufgestellt ist, ist hier vermutlich für jeden Geschmack etwas dabei.
Offenheit, Vertrauen und Zusammenhalt
/
Mehr Gehalt ausschütten, bzw. die Arbeit damit schmackhafter machen und die Motivation somit erhöhen
Die Teamarbeit ist super und der Altersdurchschnitt sollte bei ca. 28 Jahre liegen.
Es gibt hier sicherlich unterschiedliche Meinungen, doch die meisten sind zufrieden
Sehr höhe Flexibilität!
Gut
Das Gehalt liegt hier leider in den meisten Fällen unter den Gehaltsdurchschnitt der Branche und des Bundeslandes.
Gutes Umweltbewusstseins! Die Firma liegt auch auf ein schönes "grünes" Grundstück.
Sehr gut! Jeder hält hier zusammen.
Es kommt immer darauf an wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich verabschieden. Es war bei ZWF aber schon öfters der Fall das ein ältere Kollege wieder eingestellt würde.
Je nach Geschäftsführer ist es ok (es gibt hier mehrere). Ein Bild davon sollte man sich selber machen.
Gut und wird demnächst (2019) komplett renoviert.
Wöchentliche Meetings und Abstimmungen bzgl. Ziele und Projekte. Gute Zusammenarbeit mit den Kollegen.
Die Frauenquote ist hier gering. Bewertung ist schwierig, jedoch hat eine Frau eine Team-leitende Position z.B.
Autonome Arbeit ist hier ein muss, aber auch ein Vorteil an gewisse Stellen.