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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Flache Hierachie. Wenn ich ein Problem oder Frage habe kann ich ohne Probleme beim Geschäftsführer klopfen und erhalte Hilfe zu meinem Problem oder Frage.
offene Gespräche
gemeinsame Feiern
Die gute Kommunikation, hat man Probleme werden diese direkt angegangen und es wird nach einer Lösung gesucht
Der kooperative Führungsstil macht Lust auf Arbeit. Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im gesamten Team ist super.
- Selbstständigkeit
- Vertrauen
- Respekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt von mir nichts zu Bemängeln.
Verhalten einzelner
Wie schon beschrieben - die Wertigkeit der Arbeitsplatzgestaltung muss verbessert werden.
Die Arbeitsbedingungen im Großraumbüro.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr loben bei entsprechenden Leistungen,
Mehr Firmenfeiern!!!
Die Arbeitsplatzbedingungen sollten unbedingt verbessert/optimiert werden z.B. Klimatisierung, Raumaufteilung, Arbeitsplatzausstattung
- Den geplanten Umbau des Großraumbüros durchführen
Das Großraumbüro könnte umgebaut werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von ZWF IT + Consulting ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt einige ältere Kollegen unter anderem bereits im Rentenalter. Unabhängig vom Alter wird jeder Mitarbeiter geschätzt und auch fortgebildet.
Das Alter eines Bewerbers spielt keine Rolle, sondern die Qualität der Arbeit und das Engagement.
Es kommt immer darauf an wie Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich verabschieden. Es war bei ZWF aber schon öfters der Fall das ein ältere Kollege wieder eingestellt würde.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZWF IT + Consulting ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht ganz marktgerecht - ein großer Teil des Gehalts ist von Prämien abhängig.
Das Grundgehalt kann über ein Umsatz-basiertes Prämiensystem gesteigert werden. Große Gehaltssprünge sind hier eher nicht möglich.
Dafür bietet die ZWF IT + Consulting AG bei Bedarf ein Firmenhandy, Firmenwagen, Essenschecks und eine Direktversicherung.
Das Gehalt liegt hier leider in den meisten Fällen unter den Gehaltsdurchschnitt der Branche und des Bundeslandes.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Grundsätzlich beführworten die Führungskräfte die Weiterbildung der Mitarbeiter. Habe selbst erst eine Fortbildung Ende 2025 gemacht.
Besteht jederzeit.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ZWF IT + Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ZWF IT + Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ZWF IT + Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ZWF IT + Consulting als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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ZWF IT + Consulting
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ZWF IT + Consulting
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