3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Zwicker Schnappauf & Partner Patentanwälte PartG mbB Bewertungen
Zwicker
Schnappauf
&
Partner
Patentanwälte
PartG
mbB
München
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles perfekt, aber auch nicht so schlecht wie manche Bewertungen es glauben lassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt dort ein paar tolle Leute, die nicht nur fachlich total fähig sind, sondern auch noch super nett. Fachlich sind einige interessante Themen vorhanden, die dürften es aber gerne auch mehr zu den PaFas schaffen.
Verbesserungsvorschläge
Als Arbeitgeber oft zu passiv. Die schwierigen Teile des Miteinanders und der Kommunikation könnten vmtl. durch ein paar Umstrukturierungen gelöst werden. Außerdem sollten einige Prozesse verschlankt werden.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen. Teilweise sehr gut, teilweise schwierig.
Image
Ich wurde oft von außen wegen des schlechten Images der Firma in Sachen Miteinander angesprochen, kann dies in großen Teilen aber nicht bestätigen, auch wenn es tatsächlich Bereiche gibt, in denen es schwieriger läuft. Auf fachlicher Ebene hat die Firma einen sehr guten Ruf und ist an renommierten Fällen beteiligt.
Work-Life-Balance
Für PaFas ein 9-5 Job. Wenn's mal stressig ist, bleibt man länger, aber die Überstunden darf man wann anders wieder abbauen.
Karriere/Weiterbildung
Im Rahmen des Möglichen. Interessierte werden unterstützt und Weiterbildungen ermöglicht, man muss das aber selbst beantragen. Es kommt also auf die Eigeninitiative an.
Anwälte habe ein regelmäßiges Austauschforum, in denen Fachliches besprochen wird.
Gehalt/Benefits
Branchenübliches Gehalt, Bonus, große schicke Weihnachtsfeier. Krapfen zu Fasching.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch E-Akte kaum Papier mehr nötig. Wasser steht per Sprudler und wiederverwendbaren Flaschen bereit. Sonst kein aktives Engagement bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut. Man greift sich gegenseitig unter die Arme und verteilt hohes Arbeitsaufkommen. Allerdings gibt es auch eine unsichtbare Hierarchie, die es manchmal schwierig macht. Trotzdem gibt es einige langjährige Angestellte und eine gewisse Stabilität. Wechsel passieren unabhängig davon phasenweise häufiger. Ich glaube, man kommt entweder mit der Stimmung und Zusammenarbeit klar und bleibt lange, oder man geht relativ schnell wieder.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Alterstufen vertreten.
Vorgesetztenverhalten
Waren zumindest zu mir immer höflich und respektvoll, auf Augenhöhe. Hatten immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Ideen. Feedbackgespräche immer möglich. Man muss für solche Gespräche allerdings selbst aktiv werden.
Arbeitsbedingungen
Anwälte Einzelbüros, Angestellte 2-3er Büros. Gute IT-Ausstattung für Büro und Homeoffice. Reine E-Akten. Zu Beginn der Covid Pandemie wurde in Rekordzeit IT-Equipment beschafft, um alle ins Home Office schicken zu können. PatOrg ist über Jahre gewachsen und könnte mehr Automatisierung vertragen. Formbriefe teilweise sehr veraltet.
Kommunikation
Interne Kommunikation kann verbessert werden (und wird glaube ich inzwischen auch verbessert), z.B. über personelle Veränderungen. Grund ist aber nicht ein "egal"-Gefühl, sondern eine Verplantheit, wer was wann wie und wem kommuniziert.
Untereinander manchmal ein Elefant im Raum im Zwischenmenschlichen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede nach Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, und ob konservatives Auftreten oder bunt. Eigentlich ein ziemlich diverses Team, aber nicht erzwungen des Images wegen, sondern weil tatsächlich nur die fachliche Eignung eine Rolle spielt.
Interessante Aufgaben
Neutral. Die üblichen PaFa-Aufgaben einer mittelgroßen Patentanwaltskanzlei, allerdings in voller Breite, d.h. von Anmeldungen zu Erteilungen zu Einsprüchen und Klagen alles dabei. Jeder macht alles, also auch die Routineaufgaben, nur Jahresgebühren und Marken sind herausgelöst.
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Muss nicht sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Durchblick und unnötiger Stress und Monotonie. Trotzdem dankbar, dass ich diese Erfahrung machen dûrfte. Dankeschön.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen in die Kollegen und mehr Teambuilding einführen. Menschlicher sein und Sachen auch erklären.
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ist natürlich Arbeit und kein Spaß. Aber es ist ein Unter Tag als ich zur Arbeit eine Arbeit hart ist und ob eine Arbeit einen unglücklich macht. Fast jeden Tag als ich zur Arbeit ging, war ich unglücklich. Klar geht es um Patente, aber ich hatte nicht das Gefühl zu wissen, was genau passiert und was der Job ist. Große Angst ubd Paranoia einen Fehler zu machen und das es die Anderen merken -- unabhängig wie bedeutend der Fehler ist oder nicht.
Image
Auf der Webseite steht Team, wobei nur die Anwälte abgebildet sind. Ganz klares Zeichen, dass andere Mitarbeiter in dieser Nahrungskette und Hierarchie unten stehen.
Work-Life-Balance
Von 9 bis 17 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Für was? Das man einen relativ gut bezahlten, aber seelenlosen Job macht und sich selber verachtet?
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral.
Kollegenzusammenhalt
Ein Team wo jeder seinen eigenen Hintern schützt. Wobei, 3 Kollegen/innen schienen tatsächlich irgendwie nett.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen machen seit vielen Jahren den gleichen Job.
Vorgesetztenverhalten
Kein Kontakt außer etwas geht schief.
Arbeitsbedingungen
Man hat seine Ruhe,wenn man alle Vorschriften ohne nachzudenken befolgt und keine Fehler macht.
Kommunikation
Wäre gut, aber nicht vorhanden. Nur wenn etwas den Kollegen nicht gefällt, hat man den Kontakt. Icj hatte das Gefühl, dass man strickt fürs Geld arbeitet und nichts Weiteres.
Gleichberechtigung
Im Sinne von Diskiminierung? Nein. Aber eine knüpelharte Hierarchie gibts schon und man merkt es.
Interessante Aufgaben
Ein und dasselbe jeden Tag.
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War mal besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Zeit vorhanden wird einem gerne etwas erklärt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblich, unfair, teilweise sehr unprofessionell.
Verbesserungsvorschläge
Bevorzugungen unterlassen. Faire Gehälter. Gehaltserhöhungen ermöglichen. Mobbing an richtiger Stelle unterbinden. Professionell bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Unfaire Behandlungen von allen Seiten.
Image
Mitarbeiterwechsel zu häufig. Mitarbeiterwohl steht nicht an oberster Stelle.
Work-Life-Balance
Hatte hier nie Probleme. Hat immer wunderbar geklappt.
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer.
Gehalt/Benefits
Einmal eingestellt sind Gehaltserhöhungen fast unmöglich. Gehälter dürfen die der langdienenden Kollegen nicht überschreiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unbekannt, daher 3 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Leider wird viel gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Altersklassen vertreten. Langdienende Kollegen werden unverdient bevorzugt.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche Beleidigungen stehen bei einigen Partnern leider auf der Tagesordnung und andere grüßen nicht einmal, wenn sie einen nicht mögen.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre schön. PatOrg schlecht gepflegt. Fortschreiben müssen überarbeitet werden.
Kommunikation
Plötzlich sind neue Kollegen da und plötzlich wieder weg. Es wird einem nichts mitgeteilt. Generell schlechte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beantworten, daher 3 Sterne.
Interessante Aufgaben
Tätigkeitsbereich entspricht dem einer PAFA und ist sehr interessant.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Zwicker Schnappauf & Partner Patentanwälte PartG mbB durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Zwicker Schnappauf & Partner Patentanwälte PartG mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Zwicker Schnappauf & Partner Patentanwälte PartG mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.