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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Genügend: 1.9 von 5 Sternen
Verbesserungsvorschläge
qualifizierte Mitarbeiter in Zukunft kooperativ und nicht autoritär führen
Tonfall auf gemäßigtem, respektvollen Niveau, keine persönlichen Angriffe
persönlichen Stress nicht an Mitarbeiter auslassen
Umsatzdruck darf nicht Möglichkeit zur korrekten Bearbeitung beeinflussen
Mehr Respekt vor Mitarbeitern, Mandanten, Behörden, anderen Berufskollegen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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