Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aktuell fällt mir nichts mehr ein. Sorry :(
Die Gleichgültigkeit, mit der die Firma gerade gegen die Wand gefahren wird. Die Leute werden verheizt und meist durch weniger gebildetes Personal ersetzt oder ihrem Schicksal überlassen mit entsprechender Mehrarbeit. Seit einigen Jahren immer weniger Wertschätzung, Rendite maximieren, Gehälter minimieren. Personal reduzieren. Tendenz: gruselig.
Ich hätte vieles anzubringen...aber das interessiert niemand in den entscheidenden Positionen. Somit spare ich es mir, ich denke es ist Hopfen und Malz verloren.
Seit der Corona-Krise geht es mit der Stimmung leider stetig bergab. Aktuell ist ein Tiefpunkt erreicht.
Die Geister der Vergangenheit sind noch present...es bleibt spannend was noch passiert...Wurde in der Presse ausführlich beschrieben.
Abteilungsabhängig - im Schichtbetrieb - quasi nicht existent
Es ist möglich weiter nach oben zu kommen, wenn man gute Leistung bringt. Natürlich nicht für alle, wie überall sonst auch. Einige Weiterbildungen sind künstlich aufgebauscht.
Insgesamt ok, denke ich. HVV-Ticket mehr als 50% übernommen. Zusätzliche Leistungen.
Schwieriges Thema: Sondermüll wird fachgerecht, kostenpfilchtig entsorgt. Insgesamt ausbaufähig.
Ist bisher immer super gewesen, darauf ruht sich die Firma seit Jahren aus. Allerdings beginnt es auch hier zu bröckeln...viele gute Leute haben die Firma bereits verlassen, weitere werden folgen...
Alles super, denke ich.
Insbesondere in den oberen Etagen sucht man vergebens nach Führungskompetenz und den viel zitierten Softskills, bei einigen fehlt sogar zusätzlich die Fachkompetenz. Jeder ist sich selbst der/die Nächste. Es wird viel gegeneinander gearbeitet, gemeinsames handeln im Sinne der Firma findet selten statt. Keiner traut sich etwas gegen die GF zu sagen, daher ist immer alles super und ok....Die Wahrheit steht auf einem anderen Blatt geschrieben.
Die Ausstattung ist gut, da gibt es nichts zu meckern. Die Labore sind in die Jahre gekommen, hier bedarf es einer gründlichen Sanierung
Abteilungsabhängig - es gibt Ausnahmen, aber insgesamt wirklich schlecht
Auf der einen Seite vorhanden, es sind viele unterschiedliche Nationalitäten integriert, was toll ist. Insgesamt hoher Frauenanteil.
Im Ansehen sind Apotheker die "Helden im weißen Kittel", dann kommt lange nichts, dann kommt der Rest in Abstufungen. Das ist so gewollt, und spiegelt sich auch in der Vergütung wider. Frische Uniabsolventen verdienen teils mehr als ihre Ausbilder on the Job.
In Abhängigkeit von der Abteilung und dem Aufgabenbereich vorhanden. In vielen Bereichen jedoch auch nicht gegeben. Das ist in jeder Firma ähnlich.
Die Kantine und Benefits
Die Bezahlung, unqualifiziertes Personal als Teamleiter und das Niveau
Bessere Bedingungen im Reinraum zu arbeiten, sprich: Mehr Pausen, Zeit für Trinken und Toilette. Mehr Gehalt
Es wird mehr über Kollegen geredet als über die Arbeit. Niveaulose Gespräche
siehe TV Bericht
Nur am Wochenende konnte man seine Freiheit genießen
Ich wurde belächelt, weil ich mich weiterbilden wollte
Für das was man leisten muss, ist es viel zu wenig Gehalt
Es wird jeden Tag so viel Müll produziert, es ist unglaublich
Was für ein zusammenhalt???
im Reinraum gab es nur junge Kollegen
unterirdisch
Wenn man was Trinken oder auf Toilette will braucht man 20min für einen Weg. Auch wird es nicht gerne gesehen, dass man zwischendurch mal was trinken geht
Teamleiter tun so als wären sie einen wohl besonnen, aber im Hintergrund agieren sie komplett falsch
Man macht jeden Tag und den ganzen Tag das gleiche…