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ZZB-Zahnärzte 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ZZB-Zahnärzte die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ZZB-Zahnärzte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ZZB-Zahnärzte
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    62%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

man muss sich halt seinen Platz erkämpfen und sich beweisen.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

neue Kollegen werden nicht mit einbezogen in Mitarbeitergespräche.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht so gut vorallem als neuer Mitarbeiter muss man sich "sich seinen Platz erkämpfen"

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

wenn man 40h die Woche arbeitet und noch einen schönen Nachmittag haben will fängt die Schicht um 6.15Uhr schon an. Spätschicht ist bis nach 20uhr.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

der Chef ist sehr herzlich und nett.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin immer sehr gerne zur Arbeit gegangen. Die Atmosphäre war stets vertraut und angenehm.

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