Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeEs wird regelmäßig investiert: alte Maschinen raus, neue rein. Technik auf modernstem Stand, dadurch gute Qualität.
Auf Wünsche wird - wenn möglich - eingegangen. Kurze Wege, flache Hierarchie, offene Ansprache.
Der Kaffee war ganz ordentlich.
Es ist für mich bedauerlich, dass meine Bewertung bereits zweimal überprüft und vorübergehend offline genommen wurde, jeweils auf Antrag des Unternehmens unter Berufung auf die Regeln der Plattform. Zuerst wurde infrage gestellt, ob ich tatsächlich dort gearbeitet habe, und später die Formulierung meiner Erfahrungen. Ich verstehe, dass dies Teil des Prüfprozesses ist, empfinde es jedoch als einschränkend, wenn ehrliche Erfahrungen so stark angepasst werden müssen. Meiner Wahrnehmung nach sind außerdem mindestens zwei andere Bewertungen, die ich zuvor gelesen hatte, inzwischen ...
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln nicht zu allen Zeiten erreichbar.
Ich hatte den Eindruck, dass das Verhalten mancher Personen regelmäßig die in Europa üblichen Umgangsformen überschritt. Konflikte oder unangemessenes Verhalten wurden meiner Erfahrung nach nicht immer konsequent angesprochen oder gelöst. Meiner Meinung nach sollte die Führungsebene hier deutlich konsequenter auftreten und Fehlverhalten klar ansprechen, da sich ähnliche Situationen immer wiederholten. Darunter litten vor allem die engagierten und respektvollen Mitarbeitenden, was sich negativ auf das Betriebsklima auswirkte. Ich hätte mir von der Führungsebene mehr Einsatz für ein respektvolles und faires Miteinander ...
Den eingeschlagenen Modernisierungsweg konsequent weitergehen. Zusätzlich:
Kommunikation verbessern. Weitere Aufstiegsmöglichkeiten schaffen. Hallenklima im Hochsommer weiter optimieren.
Der am besten bewertete Faktor von mbo Oßwald ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kostenloses Obst sowie Kaffee und Wasser sind vorhanden. PV haben wir jetzt auch.
Wird ernst genommen und ist fest verankert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von mbo Oßwald ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auf gutem Weg, aber noch Luft nach oben. Mehr Infos aus der GL und regelmäßigere Updates wären hilfreich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei neuen Änderungen gibt es Einweisungen. Etwas mehr strukturierte Schulungen wären hilfreich, gerade bei den häufigen Änderungen. Ist aber im Schichtbetrieb natürlich nicht immer einfach umsetzbar.
Wer motiviert ist bekommt Verantwortung und zusätzliche Schulungen. Vorschlag: noch mehr Aufstiegsmöglichkeiten schaffen (zB Schichtleiter)