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Gallus 
Ferd. 
Rüesch 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score29 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Service Desk2 Gehaltsangaben
Ø71.100 CHF
Leiter:in Vertrieb2 Gehaltsangaben
Ø155.200 CHF
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø80.400 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gallus Ferd. Rüesch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Gallus Ferd. Rüesch
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KantineKantine
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • CoachingCoaching
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

die extrem flexiblen Arbeitszeiten
Bewertung lesen
MO-FR Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten
Solide Sozialleistungen
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fehlt mir im moment nicht ein was gut ist
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Die intressanten bereich in dem wir arbeiten
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Gibt sich Mühe mit der Zeit zu gehen und hält nicht aus Gewohnheit an alten Konstrukten fest.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Lob der Vorgesetzten
Selten Lohnerhöhungen, auch bei vollem Einsatz
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aktuell ziemlich viel falsch, môchte nicht mehr dazu sagen
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Der fisch stinkt von oben
Oberste führubgsebene hat keine ahnung was der bediener können und will tun
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Sence of urgency
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Keine Kantine
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören
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Alles neu umstrukturieren.
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bin nicht in der position um verbesserungsvorschläge zu haben
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Alteingesessene Mitarbeiter ohne kompetenz ersetzen.
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Essensgutscheine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Gallus Ferd. Rüesch ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Noch nie erlebt, dass man so schnell so gut in eine Firma integriert wird - wenn man sich etwas Mühe dazu gibt.
5
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Eigentlich gut.
3
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In kleinen Teams ist der zusammenhalt recht gut.
3
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Sehr viele tolle Menschen getroffen die einander helfen und unterstützen.
5
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nur im Team
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gallus Ferd. Rüesch ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Entweder wurde falsch kommuniziert oder gar nicht. Etwas dazwischen gab es nicht. Wenn ein Problem zwischen Personen bestand, wurde nur einzeln mit Ihnen gesprochen.
1
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War früher auch mal besser.
3
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Keine direkte Kominikation zwischen Vorgesezten und Mitarbeiter.
Es wird immer jemand vorgeschoben.
2
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Manchmal muss man mehrmals nachfragen um die benötigten Antworten zu bekommen.
3
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Ist etwas das vorgängig erfolgen sollte. Im nachhinein fühlt man sich nur verraten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur durch Verpflichtung
1
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Du bist deines glückes Schmied. Sonst trittst du an Ort.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gallus Ferd. Rüesch wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Gallus Ferd. Rüesch schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Gallus Ferd. Rüesch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Gallus Ferd. Rüesch als eher modern.
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