Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzGeschäftsführer. Chefarzt geht gar nicht.
Keine offene Kommunikation, zu viele Lästereien in der obersten Ebene, kein Rückhalt
Gleichbehandlung der Mitarbeiter! Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit,
Den Chefarzt
Die Anordungen der Pflegedienstleitung sollten schriftlich erfolgen, damit sie als Nachweis dienen und verbindlich sind.
Neuer Chefarzt
Der am besten bewertete Faktor von Bad Sebastiansweiler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist ganz ok, ich bin zufrieden
Überdurchschnittlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bad Sebastiansweiler ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen kündigen nur wegen leitendem Chefarzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn es dringend gewünscht oder benötigt wird dürfen Weiterbildungen begonnen werden
Wird nur bestimmten Personen angeboten (wenn das Gesicht gefällt).
Die Mitarbeiter werden dazu animiert sich weiterzubilden
Wird von der Geschäftsleitung hoch t.
