Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Coachingdas ich weg bin ich würde nicht einmal für das doppelte Gehalt dort arbeiten wollen
es gibt nette Kollegen
Gleitzeitmodell
Gerecht und sozial Eingestellt
die strategische Ausrichtung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung
die Führung bis in die Geschäftsleitung
mangelnde objektive Bewertung
Strippenzieher und Lügner
Krankenquote / Fluktuation / Betriebsklima / Vorgesetztenverhalten
Meine Bewertung sagt alles
Zu viele externe Berater
Es sollten öfter Betriebsversammlungen abgehalten werden oder überhaupt mehr Informationsfluss geben ( z.B. Zukunktsperspektiven )
Einführung Tarifvertrag für faire Bezahlung und Gleichheit
Vorgesetzte mit Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sowie Know How
Solange der alte Wasser-Kopf mit alten Seilschaften in allen Abteilungen existiert, wird diese Firma nie auf Kurs kommen
verlogene Kollegen zur Rechenschaft ziehen
nicht nur über Probleme reden sonder auch den Mut haben sie anzupacken
Mitarbeiter mehr auf Schulung schicken.
durch das entstandene und bevorstehende Wachstum muss man organisch das Gleichgewicht finden
Der am besten bewertete Faktor von Beinbauer Automotive ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
es gibt Benefits wie kostenlose Getränke und Sonderzahlungen, starker Betriebsrat versucht viel und erreicht auch ab und zu etwas, man darf sich aber nicht allzu viel erwarten
Lohn ist nicht mehr zeitgemäß, für das was gefordert wird.
Urlaub und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Auch Bonus nach erreichten Zielen ist möglich. Das Gehaltsgefüge ist allerdings doch sehr unterschiedlich.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Boni wird geboten, Gehalt jedoch innerhalb der Abteilungen sehr schwankend, Glück hat wer schon länger dabei ist
Die Firma zahlt relativ gut allerdings muss man für das Geld zu viel leisten.
2-3 Maschinen und sollen immer auf 100% laufen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beinbauer Automotive ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Was nach außen negatives gesagt wird, stimmt zu sehr großen Teilen
war mal besser, bauen aber die letzten Jahre extrem ab
berechtigt schlecht
Gerechtfertigt
In der Region eher schlechte Mundpropaganda.
Sehr gute Kunden - Lieferantenbeziehungen werden gepflegt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
wird erwartet, aber nicht bezahlt
Es wird viel versprochen und über Jahre nie eingehalten
wenig Möglichkeiten
Im Zuge der kurzarbeit und schliestage sollte man Weiterbildungsmasnahmen planen.
Der Mitarbeiter welches das Kapital der Firma darstellt, wird nicht als solches gefördert.
Man kriegt nach der Ausbildung einen befristeten Vertrag von 1 Jahr. Weiterbilden kann man sich hier sehr gut mit guten Chancen auf höhere Positionen.
