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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- persönlicher Kontakt zum Management suf i.d.R. freundschaftlicher Ebene - Du Kultur
- Rücksichtnahme auf alle persönlichen und privaten Probleme/Ereignisse
- interessante Aufgaben in vielfältigen Bereichen
- zentrales Büro
- Kollegen, das wichtigste
- Man versucht einiges (Getränke, Urban Sports, Obst, Feier) aber in Summe ist das zu wenig.
Gute Gesamtstimmung, man kommt alles in allem doch gerne, das Arbeitsumfeld ist ein angenehmes
siehe oben, es geht halt doch manchmal organisatorisch und auch in der Kommunikation manchmal drunter und drüber und man erfährt wichtige Dinge mal zu spät oder nur auf dem Flurfunk
Die Kommunikation sollte strukturierter erfolgen. das management sollte den Kollegen vielleicht öfter was über den Stand der Erfolge in Zahlen und das Budget erzählen
- weniger Druck auf Mitarbeiter. Sie sind der Kern des Erfolgs und nicht eure Ideen. Denn diese müssen umgesetzt werden
- Mehr Flexibilität mit Homeoffice
- Überlegung Gehälter korrekt anzupassen, siehe Luxemburg
- Fortbildungen anbieten und nicht immer alles diskutieren , selbst bei 400 Euro.
- Siehe oben
Der am besten bewertete Faktor von Dock Financial ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
einige Kollegen halten gut zusammen, einige leider nicht, das ist leider der Großteil. die anderen verlassen den Laden gerade alle
keine Politik oder Querschießer, im Großen und ganzen ziehen alle am selben strick, es herrscht eine hohe Hilfsbereitschaft im Unternehmen;
Im Team sehr gut. Wir halten zusammen und verstehen uns. Wie eine kleine Familie in dem großen Chaos. Sonst wäre ich bereits weg. Viele andere mit Sicherheit auch.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dock Financial ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
aufgrund der Dynamik in diesem Umfeld/Branche ("1 quartal ist 1 jahr") manchmal etwas durcheinander, jedoch ist insbesondere die Geschäftsführung super transparent und auskunftsfreudig, wenn man sich für informationen auch interessiert; entscheidungswege sind relativ schnell und kurz
Änderungen, neue Mitarbeiter etc. erfährt man nur im Bürogosip. Die Geschäftsleitung informiert über gar nichts
Schwach, schwächer, Dock Financial. Kommunikation gleich 0. Wichtige Informationen erfährt man in der Regel über den Flurfunk. Selbst in Projekte, die einen betreffen wird man nicht einbezogen sondern muss anschließend alles ausbaden. Auch nun: Gehalt zu spät, Kommunikation am letzten Tag, sodass keine Möglichkeit besteht seine Finanzen kurzfristig zu sortieren. Das ist mehr als schwach und rücksichtslos. Nicht jeder hat Tausende oder gar Millionen auf dem Konto.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
besonders hervorzuheben ist das Lernen voneinander, aufgrund der hohen fachlichen Kompetenz und Erfahrung vieler Kollegen, welche bereits erfolgreich andere Fintechs mitaufgebaut haben, herrscht eine enorme Lernkurve durch das Coaching innerhalb der Belegschaft; neben den innerbetrieblichen Schulungen wird man zudem bei seinen individuellen Fortbildungen auf Anfrage unterstützt; meines wissens werden auch kostenloste Sprachkurse angeboten
Es gibt zwar ein Fortbildungsbudget, das wird aber für interne Schulungen ausgegeben...
Keine richtigen Schulungen. Es wird kein Geld in die Hand genommen um die Kollegen auf den neuesten Stand zu bringen. Wie sagt man so schön: Pfennigfuchser.
