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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung1. Positive Arbeitsatmosphäre
2. Teamzusammenhalt
3. Menschliche Vorgesetzte
4. Junges und wachsendes Unternehmen
5. Offenheit für Vorschläge
6. Gute Work-Life-Balance
Ich habe mich sehr wohl gefühlt und gerne dort gearbeitet. Bin aber zu meinem Partner gezogen und musste aufhören.
Junges Team, bunte Mischung aus Menschen, sehr flexibel
Es gibt keinen perfekten Arbeitgeber, jedoch glaube ich, dass ich hier sehr gut aufgehoben bin. Menschen machen Fehler und entwickeln sich weiter, und es gibt Zeiten im Unternehmen, die sowohl positiv als auch herausfordernd sein können. Persönlich würde ich es begrüßen, wenn es mehr Weiterbildungsmöglichkeiten gäbe, um meine berufliche Entwicklung weiter voranzutreiben
Hat manchmal ein bisschen wenig zeit für mich, aber irgendwie klappts dann doch immer, wenn ich was habe. Also eigentlich ganz gut.
Förderung des lebenslangen Lernen: Schaffung einer Kultur des lebenslangen Lernens, in der Mitarbeiter kontinuierlich motiviert und unterstützt werden, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern, unabhängig von ihrer aktuellen Position oder Erfahrung.
Erhöhung der Weiterbildungsmöglichkeiten: Implementierung eines umfassenderen Weiterbildungsprogramms, das Mitarbeitern Zugang zu Kursen, Zertifizierungen und Schulungen ermöglicht, die ihre beruflichen Fähigkeiten und Karrierechancen verbessern.
Ich fänd es gut, wenn wir auch mal um 13 uhr feirabend machen könnten. Aber manchmal dürfen wir früher nach Hause gehen.
Der am besten bewertete Faktor von DWD-Company ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
- Positive Stimmung im Büro
- Offene Kommunikation zwischen Kollegen und Vorgesetzten
- Teamorientierte Zusammenarbeit
- Unterstützung und Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern
- Einbindung aller Mitarbeiter unabhängig von Position oder Erfahrungsebene
Ausgewogenes Team und keine Uralt-Mitarbeiter, die Neuankömmlinge von oben herab behandeln
Es herrscht überhaupt keine angespannte Stimmung/Atmosphäre. Man wird nicht unter Druck gesetzt oder derartiges. Grundlegend muss die angefallene Arbeit geschafft werden, sodass wir hin und wieder auch einmal früher gehen können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DWD-Company ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durch die flachen Hierarchien gibt es nicht viele Führungspositionen.
