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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungTransparenz und Wahrhaftigkeit sind wichtige Bestandteile eines Pflegeunternehmens. Leider nur dann möglich , wenn der Angestellte unter einer Funktionsstörung leidet, das heißt wenn der Arbeitsaufwand nicht mehr bewältigt werden kann.
Das es mehr niemanden gibt, der sich für die MA einsetzt.
Es ist schade, das die GF aus Pflegefremden besteht. die sich nicht die Mühe machen zu sehen und zu verstehen, was es bedeutet in der Häuslichkeit zu pflegen. das war früher anders.
Der am besten bewertete Faktor von Mobile Hauskrankenpflege Angela Berger ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeitenden im Außendienst sind hilfsbereit und geben ihr bestes
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mobile Hauskrankenpflege Angela Berger ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Selbst Mitarbeiter aus den eigenen Reihen lassen an dieser Firma kein gutes/nettes Wort & tun dies auch kund.
