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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
InternetnutzungEs wird nicht zugehört und Vorschläge werden abgelehnt
Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Obernkirchener Altersheim ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Rahmen der Umstrukturierung war die Kommunikation seitens der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern und Angehörigen unterirdisch - vieles wurde aus der Zeitung erfahren.
Zudem reden viele der Mitarbeiter nicht direkt miteinander, sondern lästern lieber.
Probleme in Arbeitsprozessen klären einige Mitarbeiter nicht mit ihren Vorgesetzten, sondern teilen ihren Unmut mit den Mitarbeitern anderer Abteilungen.
