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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Parkplatzes wird die Arbeitskleidung gestellt
den Mitarbeitern wird abnormal viel abverlangt, man ist praktisch nur am springen und wird zu trastischen Fehlern gezwungen...
Menschen als Menschen behandeln!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Speidel Tank- und Behälterbau ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
miserabel - was wöchentlich ausgeschriebene Stellenanzeigen belegen! Ein kommen und ein gehen...
Zudem ein auffallend großer Anteil (ca.70%) osteuropäischer Arbeitskräfte & Saisonarbeiter was nicht abwertend sein soll, aber die Kommunikation oft sehr schwer macht, wegen der Sprachbariäre und der kulturellen Unterschiede
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
wenig Möglichkeiten
