Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzAbwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
Nichts.
Arrogant !!!
Man wird oft gefragt, was verbessert werden kann. Sehr nettes Team. Gut erreichbar und Parkplatz direkt an der Firma.
Absolut nichts
Guter Standort, Innerbetriebliche Kommunikation
Die Maschinen sind alle alte, ungenau und verschließen, Wartung und Instandhaltung werden gar nicht durchgeführt. Organisation, Planung, Ordnung und Professionalität gibt es nicht.Werkstatthalle ist runtergekommen, klein und vollgemüllt, es gibt keinen Platz, wo man fertige Bauteile lagern kann. Es gibt nicht mal richtige Beleuchtung, damit man sieht, was man macht.
Alle Messmitteln sind Hilfsmessmitteln. Pausenraum ist dreckig und voll mit Klarlacken und die Toiletten soll man sich lieber nicht ansehen.
Dass der Pausenraum baulich nicht direkt an die Produktion angeschlossen ist.
Arroganz!!!!
Manchmal Überstunden, da wichtige Kunden ihre Ware schnell brauchen
Büroräume nicht ganz modern
Manchmal gibt es natürlich auch Kollegen, die unzufrieden sind, aber ich finde wie man in den Wald reinruft so schallt es heraus. Man soll sich lieber früher von so Leuten trennen. Der Chef und die Kollegen helfen eigentlich jedem, wenn es Probleme gibt, aber das wird manchmal auch ausgenutzt.
Verschönerung der Räumlichkeiten
Einfach zumachen
Hör auf !!!
Die interne Kommunikation könnte besser laufen
Der am besten bewertete Faktor von Xeram ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
egal ob Frau oder Mann, Deutscher oder Ausländer, jung oder alt - jeder hat die gleichen Chancen aufzusteigen -- es kommt auf die gute und zuverlässige Arbeit an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Xeram ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird auf Work-Life-Balance geachtet - ist aber nicht immer umsetzbar. Außer meiner Sicht ist das aber überall so.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma wächst schnell und man kann auch Verantwortung übernehmen und wird geschult.
Es gibt nicht
wer konstant gute Ergebnisse liefert, wird innerhalb der Firma aufsteigen und weitere Verantwortungen übernehmen. Das Gehalt wächst mit der Verantwortung mit.
