Arbeitgeberprofil

Manor AG

Manor AG

Einblicke

in den Arbeitsalltag mehr Fotos

Manor ist mehr. Mehr Stil und mehr Lifestyle. Mehr Perspektive und vor allem mehr als Sie denken. Denn neben unseren rund 64 Warenhäusern, verteilt über die ganze Schweiz, bestehen wir aus vier Verteilzentralen sowie dem Hauptsitz in Basel. Im Web sind wir mit unserem Online-Shop vertreten. Wir vertreiben bekannte internationale Labels und sind mit unseren Eigenmarken auch selbst gestaltend in der Modebranche tätig. Das alles füllen jeden Tag etwa 10'600 Mitarbeitende aus rund 100 Nationen mit Leben. Mit ihrer Passion, Liebe und Begeisterung für eine faszinierende Tätigkeit.
 

Universum Top 100

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Produkte, Services, Leistungen

In den Sparten Fashion und Hardgoods präsentieren wir starke, klar definierte Marken für einen individuellen Stil. Die einzigartige Auswahl umfasst renommierte Brands wie Reebok, Mont-Blanc, Lacoste, Apple, Diesel, Samsonite, La Senza, Kookai, Yves Rocher sowie zahlreiche andere führende Labels. Die transversalen Eigenmarken Avant Première, JJBenson, Maddison und Yes or No geben jedem persönlichen Stil den gewissen Akzent. Sie finden sich in den verschiedenen Rayons, stehen für unterschiedliche Lifestyles und spiegeln den Trend auf der Höhe der Zeit.

Die Manor Food Standorte sind mehr als blosse Supermärkte. Sie sind „Ihr lokaler Markt“ und werden täglich neu aufgebaut: So wird Einkaufen zum Erlebnis. Manor Food zeichnet sich aus durch raffinierte Eigenmarken, einer einzigartigen Auswahl und einem Angebot, das immer wieder überrascht.

In den Restaurants Manora und Appunto bieten wir allen Kundinnen und Kunden geschmackvolle, gesunde und frisch zubereitete Speisen. Eine gesunde Ernährung ist wichtig. Das ist auch die Philosophie unserer Restaurants. Hausgemachte Gerichte, lokale frische Zutaten und eigene Konzepte machen Manora und Appunto zu beliebten Treffpunkten.

Keine Zeit für Shopping während der normalen Laden-Öffnungszeiten? Kein Problem, unser Online-Shop hat 24 Stunden am Tag für Sie geöffnet. Nebst der Möglichkeit, sich die Ware zuschicken zu lassen, können die online erworbenen Produkte auch direkt im Warenhaus abgeholt werden - wir richten uns flexibel nach Ihren Wünschen.

Perspektiven für die Zukunft

Ob Professionals, Berufseinsteiger/innen, Studierenden, Lehrstellensuchenden oder Nebenjobber/innen: Ihnen allen hat Manor viel zu bieten. Denn was für unsere Produktpalette gilt, stimmt auch für die Arbeitswelt dahinter - eine ungewöhnliche Vielfalt in einem ganz besonderen Ambiente! Steigen Sie ein in diese Welt und gehen Sie darin Ihren eigenen Weg. In einem netten Team und mit spannenden Aufgaben.

Was macht es besonders, für Sie zu arbeiten?

Manor steht für ein einzigartiges Arbeitsumfeld aus inspirierenden Lifestyleprodukten, stilvollem Ambiente sowie hoch motivierten und weltoffenen Kollegen und Kolleginnen. Bei uns sind die Entscheidungswege kurz, die Aufgaben flexibel und der Raum für kreative Ideen gross.

Passend zu den verschiedenen Positionen und Herausforderungen gibt es anspruchsvolle Weiterbildungsmöglichkeiten, die eigene Karriere mitzugestalten. Als Mitarbeitende von Manor profitieren Sie ausserdem von unseren Programmen zur Gesundheitsförderung und grosszügigen Sozialleistungen. Und nach Feierabend? Da gehört Manor ganz Ihnen: Nutzen Sie die attraktiven Personalrabatte für Ihre persönlichen Einkäufe und nehmen Sie sich vom Marktplatz vielleicht noch etwas Frisches fürs Abendessen mit nach Hause! Dabei wollen wir die Schattenseite des Verkaufsberufs nicht verschweigen: Sie arbeiten regelmässig auch abends oder am Samstag. Das machen wir durch unsere Programme und Freiräume aber bestimmt wieder wett!

Eingebettet in ein trendiges Markenumfeld warten abwechslungsreiche Themen auf Sie: Manor ist ein Multispezialist mit einem vielfältigen Sortiment, unterschiedlichsten Tätigkeitsbereichen - und entsprechend attraktiven Aufgaben. Fashion, Hardgoods und Food. Also fast alles von Accessoires und Schuhen, über Kosmetik und Haushaltswaren bis Lebensmittel und Restaurantbetrieb. Hier wird Ihr Job zum Erlebnis und Ihr Tagesgeschäft zur Inspiration, denn genau darum geht es bei Manor: Seit über 100 Jahren fest in Mode und Lifestyle verankert wollen wir unsere Kundinnen und Kunden zu mehr Stil in ihrem Leben inspirieren. Dazu brauchen wir Menschen, die das genauso sehen und uns darin unterstützen. Vielleicht Menschen wie Sie?

Wie würden Sie die Firmenkultur umschreiben?

Das lassen wir unsere Mitarbeitenden lieber selber erzählen. In den Videos stellen sie ihre jeweilige Arbeitswelt vor und geben so einen lebendigen Einblick in ihren Alltag:

Benefits

für Manor AG Mitarbeiter

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Manor AG - Hauptsitz
Human Resources & Talent
Frau Melanie Parrinello
Rebgasse 34
4005 Basel
Tel: +41 61 686 14 79
Mail: melanie.parrinello@manor.ch
Web: www.manor.ch/jobs

Aufgabengebiete

Professionals
Sie haben Erfahrung, verkäuferisches Talent und eine fachliche Expertise. Und Sie wollen sich beruflich verändern und verbessern. In einem attraktiveren Umfeld, mit besseren Perspektiven, greifbareren Entwicklungsmöglichkeiten und Aufgaben, die Sie mehr herausfordern und erfüllen. Herzlich Willkommen in der Welt des Stils!

Bei Manor sind die Karrierepfade auf Dauer angelegt, so dass es viele Mitarbeitende mit langjähriger Erfahrung gibt. Mit Eintönigkeit hat das nichts zu tun. Denn bei uns können Sie problemlos quer einsteigen und zwischen verschiedenen Funktionen, Arbeitsinhalten, Häusern und Regionen wechseln. Viel einfacher, als sich alle paar Jahre eine neue Firma oder Branche zu suchen. Womit wir bei unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausserdem immer wieder punkten, sind unsere guten Sozial-, Zusatz- und nichtmonetären Leistungen.

Berufseinsteigende
Starten Sie in die Welt des Lifestyle, wo Sie umgeben sind von attraktiven Marken. Und wo Leidenschaft, Motivation und Inspiration gross geschrieben werden. Denn schliesslich verkaufen wir nicht nur Fashion, Hardgoods und Food, sondern vor allem eines - Lebensgefühl und Stil!

In diesem attraktiven Umfeld warten spannende Arbeitsinhalte auf Sie, grosszügige Zusatzleistungen und wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil des Manor-Teams und übernehmen Sie früh Verantwortung. Gestalten Sie unser Angebot und unsere Aussenwirkung mit. Durch Ihre Persönlichkeit, Ihre Ideen und Ihre Lust auf Bewegung und Veränderung.

Für die unterschiedlichen Positionen und Aufgaben gibt es Präsenzveranstaltungen, Learning by doing und Online-Lernangebote sowie das Academic Talent Program. Innerhalb von 18 Monaten bereitet Sie dieses Trainee-Programm praxisnah auf die Übernahme einer anspruchsvollen kommerziellen Führungsposition im Verkauf oder Einkauf vor.

Studierende
Sie suchen einen Job nebenher oder den optimalen Einstieg ins Berufsleben? Als Studierende können Sie sich von uns doppelt angesprochen fühlen - für die Zeit während Ihres Studiums und für die Zeit danach. Denn für beide Abschnitte Ihrer beruflichen Entwicklung haben wir Ihnen etwas zu bieten.

Verbinden Sie Ihren Wunsch nach einem kleinen Nebenerwerb mit praktischer Erfahrung im Warenhaus und unzähligen Möglichkeiten, Stil zu entdecken. Werden Sie Teil eines tollen Teams und arbeiten Sie mit an konkreten Aufgaben - bestimmt auch ein bereichernder Kontrast zu den theoretischen Inputs im Studium! Machen Sie das gerne mehrmals. Vielleicht sogar bis zur Festanstellung.

Nebenjobber/innen
Sie möchten gerne nebenbei jobben, suchen aber eine Tätigkeit mit Qualität und auf hohem Niveau? Dann denken Sie bei der Suche doch mal an uns. An Vielfalt und Präsenz in der gesamten Schweiz. Denn mit rund 65 Warenhäusern, dem Hauptsitz in Basel und verschiedenen Verteilzentralen sind wir ganz bestimmt auch in Ihrer Nähe zu finden.

Verbinden Sie Ihren Wunsch nach einem kleinen Nebenerwerb mit praktischer Erfahrung im Warenhaus und unzähligen Möglichkeiten, Stil zu entdecken. Werden Sie Teil eines tollen Teams, arbeiten Sie mit an konkreten Aufgaben und profitieren Sie von den gewissen Manor-Extras - zum Beispiel den Personalrabatten und den flexiblen Arbeitszeiten.

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Manor AG - Hauptsitz
Human Resources & Talent
Frau Melanie Parrinello
Rebgasse 34
4005 Basel
Tel: +41 61 686 14 79
Mail: melanie.parrinello@manor.ch
Web: www.manor.ch/jobs

Erwartungen an Bewerber

Bei Manor dreht sich alles um unsere Kundschaft, die wir in einer inspirierenden Umgebung für unsere Produkte begeistern wollen. Deshalb erwarten wir von Ihnen grosse Freude am Kundenkontakt, Sinn für Stil, überdurchschnittliche Selbständigkeit sowie Flexibilität.

Für eine erfolgreiche Bewerbung haben wir Ihnen eine Reihe von Bewerbungs- und Interviewtipps zusammengestellt:

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Am liebsten bekommen wir von Ihnen eine gezielte Bewerbung auf eine bestimmte Stelle über unser Bewerbungsportal www.manor.ch/jobs - denn dann kann es für Sie und uns einfach schneller konkret werden! Wenn Sie allerdings bei uns kein passendes Stellenangebot gefunden haben, können Sie sich gerne auch über unser Portal spontan bewerben. Falls Ihr Profil unseren Erwartungen entspricht, nehmen wir Sie in unseren Kandidatenpool auf und kontaktieren Sie bei Bedarf und Anlass.

Auswahlverfahren

Unser Auswahlverfahren ist nicht kompliziert. Nach der Vorauswahl der Bewerbungen lernen wir unsere Kandidatinnen und Kandidaten in ein bis zwei Bewerbungsgesprächen persönlich kennen und entscheiden uns daraufhin für oder gegen eine Einstellung. Je nach Position kommen mehr Gespräche sowie zusätzliche Assessments dazu.

Nachgefragt

Tests Nein

Internationale Einsätze Ja

Praktika Ja

Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Ansprechpartner/in

für Bewerber/innen

Manor AG - Hauptsitz
Human Resources & Talent
Frau Melanie Parrinello
Rebgasse 34
4005 Basel
Tel: +41 61 686 14 79
Mail: melanie.parrinello@manor.ch
Web: www.manor.ch/jobs

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Alle Standorte

Standorte auf der Karte

Standorte Inland

79

Alle weiteren Standorte finden Sie hier.

Flexible Arbeitszeiten
An unserem Hauptsitz in Basel bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitsystem. In unseren Warenhäusern werden die Einsatzpläne auf Team-Ebene vereinbart, wobei wir versuchen, auf die individuellen Wünsche einzugehen. Wie im Detailhandel üblich, arbeiten Sie ab und zu auch samstags und abends. Teilzeitarbeit ist weit verbreitet und auch auf Kaderebene möglich.

Homeoffice
Unser Hauptsitz bietet bei einigen Funktionen die Möglichkeit, von Zuhause aus zu arbeiten.

Kantine
Unsere Verteilzentralen verfügen über eine Kantine.

Essenszulagen
Wir bieten Ihnen attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Manora-Restaurants.

Betr. Altersvorsorge
Unser reglementarisches Pensionsalter liegt bei 62, Frühpensionierungen sind ab 60 möglich. Wir bieten attraktive Überbrückungsrenten. Unsere Pensionskasse schreibt trotz schwacher Marktlage schwarze Zahlen.

Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten Rabatt auf Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen, private Unfallversicherung mit Vorzugsleistungen, 16 Wochen Schwangerschafts/Mutterschafts- sowie 5 Tage Vaterschaftsurlaub, ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsaktionen wie Früchtewochen, Grippeimpfungen, sowie eine professionelle 24-Stunden-Hotline für die Beratung unserer Mitarbeitenden zu allen Themen.

Gute Anbindung
Manor ist an über 65 Standorten in der ganzen Schweiz vertreten.

Mitarbeiterrabatte
10-25% Mitarbeiterrabatt auf Produkte der Manor-Gruppe, ermässigte Reka-Cheques, Rabatte auf Automieten, Hotels, Reisen, Benzin und Sachversicherungen.

Firmenwagen
Je nach Reisetätigkeit bieten wir attraktive Firmenwagenkonditionen.

Handys
Je nach Anspruch an Ihre Erreichbarkeit erhalten Sie ein Handy von uns.

Events
Die Personalfeste, die jährlich an jedem Manor-Standort stattfinden, sind ein wichtiger Teil unserer Firmenkultur.

Weitere Lohnnebenleistungen
Über 100 Trainings und Zertifizierungen für eine Vielzahl von Funktionen und Themen, darunter eine grosse Anzahl von Online-Kursen, die unabhängig vom Arbeitsort absolviert werden können.

Benefits

für Manor AG Mitarbeiter

Die neuesten Bewertungen

 Vorgesetztenverhalten
Man wird fair behandelt und kriegt in jeder Situation eine Hilfestellung

 Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, es wird ehrlich und direkt miteinander geredet.

 Arbeitsatmosphäre
Man darf seinen Arbeitsplatz selber gestalten, d. h. man fühlt sich während der Arbeit wohl

 Work-Life-Balance
6 Wochen Ferien Es wird sehr Rücksicht auf Lernende genommen

 Gleichberechtigung
Volle Gleichberechtigung, egal in welcher Hinsicht.

 Karriere / Weiterbildung
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind gross und Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert!

 Gehalt und Benefits
Sehr fairer Lohn

 Umwelt- / Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die Umwelt geachtet, ob Inter...

07.04.2014

Manor
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Beschaffung / Einkauf
4,00
von 5
TUZrVVtx

 Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam auf Ziele hin. Ist ein sehr guter Teamgeist vorhanden!

 Interessante Aufgaben
Es ist eine grosse Flexibilität vorhanden und Vertrauen da. Dementsprechen kann ich mir vieles selbst einteilen und liebe meine abwechslungsreiche Arbeit.

 Gleichberechtigung
Wir sind ein multikulturelles Unternehmen, mit gegenseitigem Respekt und Akzeptanz.

 Karriere / Weiterbildung
Wenn man will, wird man gefördert und gefordert.

 Image
Ich kann Manor wärmstens weiterempfehlen!

 Pro:
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und vielen unterschiedlichen und tollen Menschen.

30.01.2014

Manor
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: -
Abteilung: Personal / Aus- und Weiterbildung
4,37
von 5
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Offizielle Stellungnahme

Danke dir vielmals für dein Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass dir deine Arbeit bei uns gefällt und du ausreichend Freiräume hast um dir deine Aufgaben selbst einzuteilen. Genau das fördert die Eigenkontrolle und somit den Spass an der Arbeit.

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude in deinem Team!

Stellungnahme abgegeben am 04.02.2014

Dein HR-Team,
Manor AG
09.01.2014

Manor
Jobstatus: Aktueller Job
Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung: Marketing / Produktmanagement
2,55
von 5
TENvUl10

Offizielle Stellungnahme

Für dein Feedback möchten wir uns bei dir bedanken. Schön zu hören, dass du mit dem Umfeld bei uns weitgehend zufrieden bist und das Vorgesetztenverhalten und den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv einstufst. Wäre es eine Option für dich, die von dir als negativ beurteilten Punkte direkt mit deinem Vorgesetzten zu thematisieren, um deine Situation zu verbessern? Falls notwendig könnte dann in einem nächsten Schritt auch das HR mit einbezogen werden, um zum Beispiel Karriere und Weiterbildung zu besprechen. Danke für deinen Einsatz und weiterhin viel Erfolg.

Stellungnahme abgegeben am 17.01.2014

Dein HR-Team,
Manor AG

Vergleich Arbeitgeber-Bewertungen auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu (593.354)

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum (41.615)

Manor AG
  3,20
kununu Durchschnitt
  3,12
Manor AG
  3,20
Durchschnitt Handel / Konsum
  2,82

Die neuesten Bewerbungsbewertungen

13.04.2014

Manor
Beworben für Position: Software Engineer
Jahr der Bewerbung: 2014
Ergebnis: selbst anders entschieden
1,0
von 5
TUFhVlw=

 Kommentar:
Unprofessionell und unvorbereitet!

27.01.2014

Manor AG
Jahr der Bewerbung: 2013
Ergebnis: Absage
2,6
von 5
TURrVFs=

 Kommentar:
Ich bekam schnell eine Einladung per Telefon zu einem Bewerbungsgespräch - leider wurde mir das falsche Datum mitgeteilt, so dass alles nochmal organisiert bzw. vereinbart wurde.
Nach viermaliger Bitte um eine Bestätigung des Termins per Email, damit nicht wieder etwas schief ging, erhielt ich die besagte Email.
Das Bewerbungsgespräch an sich war angenehm, doch weigert sich das Unternehmen, mir die Reisekosten zu erstatten. Das passiert mir zum erstem Mal, da ich das bisher immer so kannte, dass der der einlädt ach zahlt - das macht auch Sinn, nur anscheinend nicht für Manor, die Ihre Position etwas schamlos ausnutzen.

...
17.11.2013

Manor AG
Beworben für Position: Business Analyst (BI)
Ergebnis: k.A.
2,0
von 5
TEBhVlg=

Offizielle Stellungnahme

Vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir bedauern diesen negativen Eindruck sehr. Dies entspricht nicht unserem üblichen Bewerbungsprozess. Wir haben klare Ziele, wie rasch ein Bewerber eine Antwort auf seine Kandidatur erhält. Die Kritik betreffend Spesenvergütung nehmen wir ernst und werden unsere Regelung diskutieren. Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.

Stellungnahme abgegeben am 22.11.2013

Dein HR-Team
Manor AG

Die neuesten Ausbildungsbewertungen


Die Ausbilder: Sie können einem vieles beibringen und sind sehr geschult und gewollt alles zu geben.
Aufgaben/Tätigkeiten: Leider bekommen wir offt die Arbeiten die nicht so spannend sind. Aber es wurde Versprochen, dass sich das in Zukunft ändern wird.
Karrierechancen: Ich denke da Manor in der ganzen Schweiz zahlreich vertretten ist, kann man sehr gut auch mal einen Sprachaustausch machen, dass finde ich sehr vorteilhaft.
Arbeitszeiten: Wir arbeiten als Lehrlinge so viel wie die Ausgelernten und man ist hauptsächlich ein 100% Angestellter und erst in zweiter Linie ein Lehrling. Zudemhaben wir als Lehrlinge sehr viele Überstunden. Ferien können wir nicht i...
10.07.2013

Manor AG in Zürich
Jobstatus: Gerade in Ausbildung
Abteilung: Design / Gestaltung
3,2
von 5
QEFtUQ==

Die Ausbilder: Ausbilder sind offen und freundlich. Sie helfen einem immer wo es geht.
Aufgaben/Tätigkeiten: Die Arbeit ist Abwechslungsreich. Sie besteht aus verschiedenen Tätigkeiten wie, Wareneingang - Verarbeitung - Einlagerung - Kommissionierung - Bereitstellung - Verlad.
Betriebsklima: Es gibt 3 Lernende pro Lehrjahr. Im Team geht es gelassen und lustig zu dennoch wird die Arbeit ernst genommen. Wir gehen einmal jährlich auf einen Ausflug.
Ausbildungsvergütung: Trotz Feriensperre für Festangestellte an Weihnachten bekommen Lernende Ferien. Die Entlohnung ist überdurchnittlich hoch.
Arbeitszeiten: Dank Gleitzeiten kann man seinen Arbeitstag flexib...
18.06.2013

Manor AG
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
4,1
von 5
QEZtUw==

 Pro:
In der Verteilzentralle Möhlin kann man 2h in der Woche lernen. Dies ist immer eine Gute möglichkeit, für die kommenden Prüfungen zu lernen. Ausserdem werden die Lehrlinge in allen Abteilung angelernt. Das schafft Abwechslung und viele neue Kontakte.

 Contra:
Leider, findet fast keine Kommunikation zwischen Einkäufer in Basel und der VZ statt. Dies sorgt zumteil für zuviel ware, und für grosse Rückstände.

24.06.2013

Manor AG in Verteilzentrale Möhlin
Jobstatus: Ausbildung abgeschlossen
Abteilung: Logistik / Materialwirtschaft
4,0
von 5
QEdvUA==