| Verteilung: |
| sehr gut (14) |
| gut (16) |
| befriedigend (14) |
| genügend (11) |
| Verteilung: |
| sehr gut (40) |
| gut (10) |
| befriedigend (6) |
| genügend (1) |
| Verteilung: |
| sehr gut (10) |
| gut (8) |
| befriedigend (0) |
| genügend (0) |
Weitere Informationen:
Wer wir sind • Wen wir suchen • Was wir bieten • Bewerbungstipps • Standorte • Benefits
Pro:
Grosse Gestaltungsmöglichkeiten! Dynamisches Unternehmen.

Kommentar:
Ich bekam zwar eine Absage :-(
die kam zeitnah und vor allem es war ein individuelles Schreiben in dem die Absage plausibel begründet wurde.
Das ist in Zeiten von anonymen Standardabsagen wirklich mal 'ne positive Ausnahme.

Kommentar:
Wie der Titel schon sagt, war das Vorstellungsgespräch angenehm. Die Dame, die mit mir das Gespräch geführt hat, war sehr sympatisch und bombadierte mich zum Glück nicht mit Fragen zu. Was ich sehr störend fand war, dass noch eine Manor-Mitarbeiterin sich im Raum befand und irgendetwas an einem Computer machte. Hinzuzufügen ist: der Computer war nicht auf lautlos und die Mitarbeiterin hatte nichts mit dem Vorstellungsgespräch zutun.
Weil Manor eine langfristige Mitarbeiterin suchte und die Stelle (60%) nie ausgebaut werden kann, habe ich abgesagt.

Pro:
Die Arbeit ist sehr toll und hat viel mit Mode und Fashion zu tun, was mich sehr interessiert! Es ist interessant zu erfahren, was alles hinter diesem riesen Warenhaus steckt und ein Teil davon zu sein.
Contra:
-
Verbesserungsvorschläge:
1. -

Pro:
- während der Ausbildung werden alle Schul-/Materialkosten übernommen
- die Lehrlinge werden respektvoll behandelt; verdienen während der Ausbildung recht gut
- die Mitarbeiter können vom Mitarbeiterrabatt sehr gut profitieren
- da die Manor in der ganzen Schweiz aktiv ist, kann man die verschiedensten Häuser und Mitarbeiter kennenlernen
- die Reisekosten (Zugticket, Verpflegung, etc.) eines Mitarbeiters werden übernommen
- 1x im Jahr findet immer ein grosses Personalfest/Weihnachtsfest statt
Hat Verbesserungspotenzial
Arbeitsatmosphäre: Mit direkten Linien gut, ansonsten... zu verbessern
Kommunikation: wird nicht transparent kommuniziert
Karriere- /Weiterbildung: lange Wartezeiten für Ausbildung resp. Karriereschritt
Gehalt und Benefits: Gute Sozialleistungen, tiefe Löhne
Pro:
Abwechslung und der Kundenkontakt
Contra:
Die Werte werden nicht gelebt
Jobstatus: Aktueller Job | Hierarchie: Angestellte/r - Arbeiter/in | 18.06.2013