45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 day week and great collaegues
management
they should stop the favoritism and focus on everyone and especially the ones who really want to work there. Take more care about your employees and vlaue them
great surrounding and colleagues
50/50 the favorites are very happy but if you are not one of them...
they expect full focus on work also in your freetime
they promise a lot but only give it to the people that they like the most
on time, not enough and always en excuse
high
amazing
would say they respect and value them
micromanaging and sometimes screaming at you and also use all of your human capacity and even more
shared offices can imagine its hard to work there, no ac in kitchen and back office from restaurant, slow and not working well it
horrible. communicating a lot and in different ways but not the things needed
not about woman but they have their favourite people and they let you feel this
some interesting tasks but they also give you things to do that are not your job even if your manager is there
Immer respektvoll und freundlich
Gut, nicht immer einfach in der gastro
Sehr gut
Okay - muss man manchmal “suchen”
Die Bar im Dachboden
Alles, nein nicht Alles der Standort ist gut leider wird nichts daraus gemacht.
Führungsspitze wechseln
Jeder ist sich selbst am nächsten
War einmal gut
Wird einmal im Jahr beim Jahresgespräch in Aussicht gestellt aber nicht umgesetzt
Wie schon gesagt ….Sparmaßnahmen daher Unterste Schublade
2 Bienenstöcke am Dach ansonsten nur Billig Foot von Ausland
Was ist das?
Sehr herausfordernd
Von oben herab
Sehr Mangelhaft wegen zu Alten Hotel und Sparmaßnamen
Findet nur bei Problemen statt
Arbeitsklima, benefits, work-life balance, gute Auswahl von Mitarbeitern
Teilweise unstrukturierte Führung, Leistung wird nicht genug belohnt
Umsetzung der genannten zukünftigen Vorstellungen von Mitarbeitern. Mehr Fokus von Ressourcen auf tatsächlich nötige operative Dinge.
„Onboarding“ Tag für neue Mitarbeiter, eine wirklich sehr gute Einführung
gibt nichts gravierendes, evt Dienstplan etwas früher bekannt geben
neue Playlist im Restaurant, sehr eintönig.. :)
Hab mich allen sehr gut verstanden! Alle sehr hilfsbereit! Angenehmes Arbeitsklima.
ist als Gastronomieangestellter immer schwierig
begrenzt, mit entsprechenden Fortbildungen natürlich möglich
sehr faires Trinkgeld
Irgendjemand kommt immer irgendwann mit jemanden nicht perfekt klar, das ist normal.
Die 4Tage Woche bietet grundsätzlich mehr Raum für Freizeit und private Erledigungen, allerdings ist es ein Wenig abhängig davon, ob man Führungskraft ist, um Büro oder Service arbeitet und wie das Team gestafft ist. Wenn gerade Unterbesetzung herrscht und man ohnehin 4 lange Tage hat und dann noch Überstunden leisten muss, wird es wirklich anstrengend. Zudem bleibt im Büro mehr liegen, was nachgearbeitet werden muss.
Das Team ist großartig! Alle unterstützt einander.
Jeder wird geduzt. Sowohl der General Manager als auch die Gäste
Läster Haus
/
einiges
angenehmeres Arbeitsklima zwischen den KollegInnen
4- Tage Woche:
Überstunden:
Abteilungsübergreifend ein super TEAM.
flache Hierarchie, super Umgang
Interne Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen definitiv verbesserungswürdig.
Zum Teil sind Mitarbeiter recht knapp berechnet. Allerdings bekommt man Möglichkeiten sich einzubringen und mitzugestalten.
So verdient kununu Geld.