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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,08
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,77
  • 0 Lehrlinge sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

25HOURS HOTEL COMPANY WIEN GMBH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,08 Mitarbeiter
3,77 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 07.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    25hours Hotel Company Wien GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 20.März 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

man kann immer auf alle zählen und mit jedem reden

Interessante Aufgaben

jeden Tag kommt was neues dazu

Kommunikation

ohne schriftverkehr geht hier nichts (nicht unbedingt neg. )

Gleichberechtigung

egal ob lehrling oder alter Hase, jede/r muss Leistung bringen

Karriere / Weiterbildung

interne aus/weiterbildungen werden sehr groß geschrieben

Gehalt / Sozialleistungen

super zusatzleistungen, fortbildungen, benefits, gehalt geht natürlich immer mehr...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

dif. Programme und Spenden wenn etwas anfällt, lieber verwerten als wegschmeißen

Work-Life-Balance

wenn man sich selbst organisieren kann, wird hier sehr darauf geschaut/rücksicht genommen

Verbesserungsvorschläge

  • eine Company Policy ist gut, rechts und links ist aber auch manchmal ein weg.

Pro

dass man über alles reden kann, man sich selbst sehr stark einbringen darf/soll und wirklich jeder gefordert und gefördert wird

Contra

"schlecht" sind teilweise sehr umständliche und mühsame wege bis endlich eine entscheidung getroffen werden kann

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    25hours Hotel Company Wien GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es scheint nicht jeden Tag die Sonne, auch hier nicht. Aber: welcome to reality! Ich mag die gute Laune im Unternehmen, man darf Schwächen zeigen ohne das es Konsequenzen hat. Meinungen werden erhört, wenn auch diskutiert. Es wird aber nie der Respekt gegenüber dem Anderen verloren und Wertschätzung gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Bosse behandeln mich als Partner, nicht als Angestellten. Das macht Spass, das ist ehrlich und so verträgt man auch Kritik, die man bekommt. Hat man selbst Kritik, wird sich jeder Standpunkt angehört und respektvoll besprochen.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, auch abteilungsübergreifend.

Interessante Aufgaben

viele, wenn man sich auch selbst einbringt. Wir möchten nicht nur deligieren sondern erwarten, dass Mitarbeiter und Kollegen auch von selbst Interesse zeigen an Dingen mitzuarbeiten oder sich in Projekten einzubringen. Wir fordern nicht nur, sondern wir fördern auch. Letztlich eine Win Win Situation für beide Seiten.

Kommunikation

Alles, jede Mißstimmigkeit, ist am Ende des Tages ein Thema der Kommunikation. Wir können uns steigern wenn wir uns auf das Wesentliche und Wichtige konzentrieren, ohne dabei den Spass an allem zu verlieren. Und der gehört hier auch eindeutig täglich dazu.

Karriere / Weiterbildung

viele interne Schulungen, aber auch Schulungen mit externen Partnern werden über einen jährlichen Trainingskatalog angeboten. Es kann nicht jeder Mitarbeiter eine Schulung erhalten, das ist sicherlich verständlich. Siehe es als Ansporn und Motivation. Oder halte selber eine Schulung für Deine Kollegen über Dinge, die Du gut kannst und für die Du lebst :-)

Gehalt / Sozialleistungen

dazu möchte ich auch die Benefits klar ansprechen, die wir als Mitarbeiter bekommen. Klingt für viele Lächerlich, ist aber heute nicht mehr normal und muss auch irgendwie zum Einkommen gezählt werden. Leider merken viele Kollegen das erst, wenn sie meinen gehen zu müssen "weil es bei anderen besser ist".

Arbeitsbedingungen

einen Punkt Abzug wegen überholungsbedürftiger IT und deren Systemen ...

Work-Life-Balance

Je mehr Verantwortung Du hast, Du willst und auch forderst, desto "beschäftigter" ist man halt auch ... finde das in allen heutigen Jobs ehrlich gesagt normal. Selbst hier zählt: wenn Du Schwierigkeiten mit etwas oder uns hast, dann sprich bitte mit uns. Kein Problem ist so gross das wir nicht irgendwie einen Weg finden, wenn auch nicht sofort eine Lösung.

Verbesserungsvorschläge

  • keine wirklichen. Behaltet Eure Seele und das was Euch und uns als 25hours so einzigartig macht noch ganz gang lange!

Pro

Das Team. Der Spaß am Arbeitsplatz. Die Andersartigkeit unseres Unternehmens. Das Bunte. Die Wertschätzung. Come as you are!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    25hours Hotel Company Wien GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

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Bewertungsdurchschnitte

  • 11 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    63.636363636364%
    Gut (3)
    27.272727272727%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    9.0909090909091%
    4,08
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,77
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

25HOURS HOTEL COMPANY WIEN GMBH
4,01
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.624 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen