Tolles Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr der Führungskraft und Wille bestehende Prozesse im Sinne der Mitarbeiter zu verbessern oder zumindest zu verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise Aufgaben auf Zuruf die dann höchste Priorität haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Agilität dafür bessere und gezieltere Projektplanung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Ausstattung
Kommunikation
Führungskraft und Kollegen top. Hier wird noch wirklich auf jeden Einzelnen Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwar leider vereinzelt Eigenbrödler die ihr Wissen nicht teilen wollen, aber die anderen Kollegen helfen dafür um so besser.
Work-Life-Balance
Ich denke das ist Standard in einem Bankenumfeld. Es wird aber darauf geachtet, dass alles in der Normalarbeitzeit passiert. Im Härtefall müssen Überstunden gemacht werden, die aber entweder ausbezahlt oder per Gleitzeit vergütet werden (inkl. Aufschlag)
Vorgesetztenverhalten
Er könnte auch mein privater Therapeut werden, wenn notwendig ;)
Interessante Aufgaben
Zwischendurch monoton, aber es wird immer darauf geachtet, dass neue frische Themen kommen. Vor allem mit der neuen Architektur tut sich sehr sehr viel Neues auf.
Gleichberechtigung
Frau und Mann definitiv gleichberechtigt. Bei jedem Meeting spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben in der App Entwicklung keine älteren Kollegen, aber in der Schwestergruppe. In Summe anscheinend ebenfalls keine Unterschiede, wie bei den Geschlechtern.
Arbeitsbedingungen
Klimatisierung super, jedoch ab und zu müffelt die Anlage, wobei dies immer schnell behoben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung für Öffi Tickets, es wird wenig ausgedruckt, ausser von der Führungskraft für, vermutlich, Verträge.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Einsteiger habe ich da wenig Spielraum, jedoch wird Leistung ohne Ansprechen im Gespräch honoriert.
Image
Eher sehr wenig bekannt, dafür sind natürlich die Kundenbanken bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Sehr fürsorglich. Wenn eine Ausbildung benötigt wird, kann diese jederzeit bei der Führungskraft angefordert werden. Auch Zertifizierungen bei zB Android direkt werden bezahlt.