149 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
126 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
3 Banken IT Bewertungen
3
Banken
IT
Top
Company
2024
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Miteinander; Dreieck aus Aufgabenbereich - Rahmenbedingungen - Gehalt ist ausgeglichen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3 Banken IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Vorgesetzte achten darauf, dass Zusammenhalt und Zufriedenheit erhalten bleibt und für Mitarbeiter da zu sein
-HO und Gleitzeit ohne Kernzeit
-gute Work-Life-Balance möglich
-viele verschiedene Aufgabenbereiche möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Kommunikation oft schwierig - zu unterschiedliche Herangehensweisen von einzelnen Teams (Mix aus: Mail, Telefon, Jira, Jabber)
-Gehaltsanpassungen nur schwer möglich
Verbesserungsvorschläge
-Prozesse/Vorgaben an wachsende Mitarbeiteranzahl und regulatorischen Vorgaben anpassen, Probleme in diesem Bereich aktiver angehen!
-bei Gehältern Leistung wirklich berücksichtigen
-Weiterbildungsmöglichkeiten transparenter kommunizieren
-Team-/Gruppenleiter mehr Zeit für Führungstätigkeiten einräumen
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen gutes Betriebsklima. GF achten auch darauf, dass das so bleibt auch wenn wir stark wachsen.
Für mich passen im allgemeinen die Rahmenbedingungen und mein Tätigkeitsbereich.
Image
Nach außen OK.
Innerhalb: es gibt Mitarbeiter für die grundsätzlich alles schlecht ist und viel jammern - die sollten sich mal in anderen Firmen umsehen wie es da zugeht. Probleme sollten aber aktiv angegangen werden
Work-Life-Balance
Rahmenbedingungen mit HomeOffice und Gleitzeit ohne Kernzeit ermöglichen eine freie Zeiteinteilung. Produktive Probleme müssen jedoch gelöst werden.
Balance kann jeder Mitarbeiter für sich selbst finden.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten für Weiterbildungen gegeben, man bekommt oft das was man sich holt.
Fachkarriere??
Linienkarriere möglich, man sollte aber bedenken, dass neuen Team-/Gruppenleitern mehr Zeit für echte Führungstätigkeiten wie Mitarbeiterentwicklung eingeräumt wird - aktuell meist on top drauf. (Das sind Tätigkeiten die auf den ersten Blick nicht sichtbar sind, die aber Zeit brauchen.)
Gehalt/Sozialleistungen
3BankenIT ist sicher nicht die bestzahlenste IT-Firma in Linz, eher keine großen Gehaltsanpassungen. Dafür hat man aber auch weniger Leistungsdruck und die Möglichkeit seine Work-Life-Balance zu steuern (nein, ich selbst mag das Wort nicht).
Sozialleistungen sind OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung und Stromsparen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Wenns um was geht hält man zusammen! Es gibt immer Kollegen die mehr bemüht sind was weiterzubringen als andere - ist aber überall anders auch so. (Manche leben ihre persönlichen Befindlichkeiten aus)
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter sind Know-How-Träger, dessen Erfahrungen geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Begegnung ist auf Augenhöhe, man braucht keine Angst vor Fehlern haben.
Ich hab Glück: Meine direkten Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und versuchen ihre Mitarbeiter (auch vor sich selbst) zu schützen. Es kommt aber auch auf den Vorgesetzten an ;)
Arbeitsbedingungen
Platzprobleme in Linz, die in den nächsten Wochen entschärft werden sollen - mal sehen.
Ausstattung grundsätzlich ok - in nächster Zeit zusätzliche Verbesserungen aufgrund Ergebnisse aus Mitarbeiterbefragung :)
Kommunikation
Kommunikation kann man immer verbessern.
Innerhalb des Teams ok, abteilungs-/standortübergreifend ausbaufähig - zum Teil unterschiedliche Kommunikationswege.
Wenn man weiß wer für was zuständig ist, ist es einfacher an Infos zu kommen.
So viel ich weiß wird nach der Mitarbeiterumfrage daran gearbeitet das zu verbessern.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung grundsätzlich gut. Bunte Mischung aus jung und alt, männlich und weiblich, verschiedene Nationalitäten.
Ich denke aber auch, dass Frauen mehr machen müssen um gesehen zu werden - ist aber nicht nur firmeninternes Thema.
Interessante Aufgaben
Es kommt auf sich selbst als Mitarbeiter an - je nach Interesse, Engagement und Eigeninitiative kann man vielfältige Aufgaben bekommen.
Es ist auch möglich innerhalb der Firma zu wechseln, wenn einem der aktuelle Aufgabenbereich nicht mehr passt.
Kommunikation zum Vorgesetzten vorausgesetzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Massiv gewachsen und trotzdem noch ein Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3 Banken IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird kontinuierlich an Verbesserungen gearbeitet. Natürlich geht nicht immer alles gleich und in vollem Umfang, aber es wird schon versucht, vieles für die Mitarbeiter zu tun.
Ein wirklich sehr großes Plus ist der Umgang untereinander. Das ist eines der wichtigsten Punkte in einem Unternehmen, denn das hebt die Stimmung untereinander und die Zufriedenheit jedes einzelnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, was soll man hier schreiben. Natürlich ist nicht alles rosa. Aber so schlecht ist es auch nicht, dass man nur jammern könnte. Wer offen für Kritik ist, wird sich verbessern und das wird hier versucht zu leben. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versucht Lösungen am schnellen und kurzen Weg zu finden - soweit es ihr möglich ist. Daher finde ich hier keine negativen Argumente.
Verbesserungsvorschläge
derzeit keine - es wird aktuell an diversen Themen gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist in den letzten Jahren sehr gewachsen und es ist noch nicht vorbei :). Durch diesen Changeprozess sind neue Strukturen und Abläufe entstanden. Seitens der Geschäftsführung werden und wurden diverse Maßnahmen getroffen, dass diese Veränderung von jedem der Beschäftigten gut mitgetragen werden kann. Persönlich finde ich, dass dies auch ganz gut gemeistert wird und wurde. Das zeigt auch, dass innerhalb der Firma sehr viele unterschiedliche Personen von Alter, Geschlecht, Nationalität tagtäglich miteinander sehr gut zusammenarbeiten. Das ist oft nicht die Normalität.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit viel Flexibilität. Sicher einer der größten Pluspunkte im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
ist natürlich immer möglich. Weiterbildungen werden gerne gesehen und es werden auch diverse Möglichkeiten angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt - sehr angemessen. Mehr geht immer ganz klar. Man muss aber sagen, dass die Bezahlung und auch die Sozialleistungen wirklich OK sind. Wer das schnelle Geld sucht, muss sich vermutlich in einem anderen Unternehmen umsehen. Hier findet man Mitarbeiter die über Jahre dem Unternehmen treu bleiben .. und das sagt vermutlich auch viel über das Thema Gehalt und Sozialleistungen aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
großes Thema innerhalb des Unternehmen. Auch zertifiziert in diesem Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Sicherlich auch etwas abhängig in welchem Team/Gruppe man sich befindet. Grundsätzlich muss man schon sagen, dass der Zusammenhalt innerhalb der Firma mehr das Gefühl eines Teams als einzelner Akteure ist. Wenn man über den Tellerrand hinausschaut, wird das in anderen Firmen oft so nicht gelebt. Die lange Firmenzugehörigkeit diverser Kollegen zeigt es vermutlich, dass man sich hier wohlfühlen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wertschätzend und bilden auch eine gute und wichtige Stütze mit ihrem Fachwissen. Abgänge durch Pensionierungen sind oft anfangs größere Herausforderungen innerhalb der Teams.
Arbeitsbedingungen
da kann man nichts Negatives sagen. Es ist alles da was benötigt wird und wenn nicht, wird an einer Lösung gearbeitet. Das größte Thema innerhalb der Firma ist derzeit noch das interne Platzproblem .. aber hier gibt es eine Lösung, die im Sommer eine entsprechende Entlastung bringen soll.
Kommunikation
Kommunikation ist eines der schwierigsten Themen bei der Expansion von Unternehmen. Alte Verhaltensmuster zu verändern und in das neue System einzuarbeiten. Durch das Wachstum des Unternehmens in den letzten Monaten ist dies eine sehr große Herausforderung. Wenn man sich aber an ein paar Spielregeln hält, funktioniert es eigentlich sehr gut - wenn auch nicht immer perfekt ... aber daran wird kontinuierlich gearbeitet.
Gleichberechtigung
wird im Unternehmen sehr gut gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Thema Banken, Versicherungen kann durchaus etwas trocken wirken. Dem ist es aber nicht so. Das Spektrum ist sehr breit gefächert und wird durch diverse Einflussfaktoren gesteuert. Dadurch ergeben sich unterschiedliche Herausforderungen und Themen. Der Themenpool ist voll gefüllt :)
Image
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenheit und Engagement: Sechs Monate in meinem neuen Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3banken IT (früher 3BEG) in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit sechs Monaten bin ich hier und fühle mich wirklich glücklich. Das Unternehmen fördert persönliches Wachstum, und ich schätze das Vertrauen und die Unterstützung meiner Team- und Gruppenleiter sehr. Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht und bin bereit, konstruktives Feedback zu geben. Mein Ziel ist es, das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, zu rechtfertigen und zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Meine Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3 Banken IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes arbeitsklima nette Kollegen coole Aktivitäten und gute Angebote durch die Oberbank
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu die Kommunikation unter den gewissen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamleiter sollten mehr auf die einzelnen Arbeiter zugehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,8 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei 3 Banken IT GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prämien für Mitarbeiter für jede zusätzliche Produktion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es liegen keine Mängel vor
Verbesserungsvorschläge
Wir wollen flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,9 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3 Banken IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer was zu tun, was letztendlich dazu führt, dass man immer gebraucht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
EInige Kleinigkeiten bei HomeOffice-Regelungen und Ausstattung.
Verbesserungsvorschläge
Das bespreche ich lieber selber mit der GF
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,3 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3 Banken IT GmbH in Eisenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist lustig und wunderbar und es gibt alles, was wir brauchen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir brauchen flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Erweiterung der Unternehmensstandorte und Erhöhung der Mitarbeiterzahl
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut: 3,3 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3 Banken IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz und Vorzeile einer Banktochter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt streng am Kolkektiv, individuelle Gehaltserhöhung nicht möglich
Verbesserungsvorschläge
Höherer Gehalt für höhere Leistung und Wertschätzen der Mitarbeiterleistung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Genügend: 1,8 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3 Banken IT in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begegnung auf Augenhöhe, "Du"-Kultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachholbedarf bei Homeoffice-Regelung
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Homeoffice-Lösung und einige Tools austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4,4 von 5 Sternen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3 Banken IT GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und ergonomische Arbeitsweise
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine nennenswerten Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Derzeit gibt es keine Vorschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 205 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird 3 Banken IT durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 87% der Bewertenden würden 3 Banken IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 205 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 205 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich 3 Banken IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.