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3 Banken 
IT
Bewertung

Modernes innovatives Unternehmen

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei 3 Banken IT in LINZ gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima. Nette Leute unter denen man auch immer wieder neue Freunde findet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, aber derzeit aufgrund vieler Mitarbeiter im Homeoffice nicht ganz so einfach zu bewältigen.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter sind sehr kollegial, vom Projektmitarbeiter bis zur Geschäftsleitung

Work-Life-Balance

Die "extra Meile" wird zwar gern gesehen, ist aber nicht Grundvoraussetzung um im Betrieb anerkannt und gefördert zu werden. Wenn jemand kurzfristig Zeit für persönliche Anliegen benötigt, wird ihm diese gegeben, bzw. zumindest nach Lösungen gesucht und meistens auch gefunden. Urlaubs- und Freizeiteinteilung ist meistens kein Problem und wird in den Gruppen sehr gut gelöst.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wie oben schon erwähnt sehr kollegial. Sie sind rund um die Uhr erreichbar und haben immer ein Ohr für Anliegen.

Interessante Aufgaben

Nachdem die 3 Banken IT für Oberbank, BTV und BKS die Software programmiert oder zukauft und auch im Hardware- und Netzwerkbereich Geräte und Dienstleistungen zur Verfügung stellt, gibt es vielfältige Aufgaben.

Gleichberechtigung

Die 3 Banken IT ist mittlerweile eine Multi-Kulti-Bude:-) Hautfarbe und Geschlecht spielen absolut keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

So wie bei Hautfarbe und Geschlecht spielt auch das Alter keine Rolle. Es geht jeder respektvoll miteinander um. Bei den älteren Kollegen wird vor allem die Erfahrung und das Wissen sehr geschätzt. Und es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Gutes Arbeitsmaterial. Von Desktops, Notebooks bis Bildschirmen alles top. Büroräumlichkeiten sind auch angenehm eingerichtet. Allerdings wird es mit dem Platz schon etwas eng. Wobei hier mit Homeofficemöglichkeiten gegengesteuert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Die 3 Banken IT gehört sicher nicht zu den Bestzahlern, aber ist zumindest über dem Durchschnitt und mit guten oder sogar herausragenden Leistungen kann auch hin und wieder ein Überzahlung oder höhere Prämien herausschauen.

Karriere/Weiterbildung

Innerbetrieblich gibt es sogenannte Pflichtschulungen, wobei es hier in erster Linie darum geht, die eigenen Applikationen besser kennen zu lernen, bzw. um gesetzliche Bestimmungen, die der Mitarbeiter einfach wissen muss. Aber es gibt auch immer wieder die Möglichkeit externe Ausbildungen zu absolvieren um sich für neue Herausforderungen vorzubereiten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Karl StöbichManaging Director

Herzlichen Dank für Deine wirklich tolle Bewertung!! Wir hoffen es macht Dir weiterhin Spaß bei uns und wünschen Dir viel Erfolg!