Soziales Umfeld - motivierende Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene bemüht sich ein sozial gerechtes Klima zu schaffen und setzt auf Motivation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts zu bemängeln.
Verbesserungsvorschläge
Zur Zeit keine.
Arbeitsatmosphäre
Eigeninitiatives Arbeiten in gutem kollegialen Umfeld
Kommunikation
Die Informationsqualität von der Führungsebene ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Kollegen sind sehr hilfsbereit und geben wichtige Informationen gerne weiter.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit wurde ermöglicht. Es ist sehr gut möglich seinen Jahresurlaub zu planen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte fördern eigeninitiatives Arbeiten. Anliegen des Mitarbeiters werden ernst genommen. Konstruktive Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenverteilung ist sehr gut geregelt. Aufgabengebiete machen ein abwechslungsreiches Arbeiten möglich.
Gleichberechtigung
Absolut neutrales Arbeitsumfeld, indem jeder die Chance hat sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrende Kollegen werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Man ist von Seiten der Führungsebene sehr bemüt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen. Betrifft den Arbeitsplatz, die Ausstattung der Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin damit absolut zufrieden.
Image
Über das Unternehmen wird sehr positiv gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichekeiten sich weiterzuentwickeln. Entsprechende Ausbildungen sind ebenfalls möglich.