Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei 3M Österreich die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Toller Teamspirit und Zusammenhalt - sowohl in Österreich, als auch über die gesamte Region (AT, CH, NL, BE, DE)
Grundsätzlich wird an einer besseren Kommunikation gearbeitet, man hat auch schon Fortschritte erzielt. Die komplexe Unternehmensstruktur verhindert aber kurze Kommunikationswege, Informationen finden nicht immer zu allen Mitarbeitern.
Eine der größten Pluspunkte des Unternehmens ist der starke Zusammenhalt in den Teams, aber auch Funktions-/Abteilungsübergreifend.
Es gibt viele Initiativen zur Förderung der Work-Life-Balance. Die Möglichkeit für Home-Office wurde erweitert (unabhängig von der Pandemie).
Je nach Vorgesetztem