Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

506 
Data 
& 
Performance 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Perfekt für dynamische Personen die ein schnelles Umfeld mit flachen Hierarchien lieben!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung ist nicht nur ein Buzzword sondern wird wirklich gelebt. Ideen & auch Kritik ist willkommen. Es herrscht ein hohes Tempo und man wird permanent gefordert, aber in gleichem Maße auch gefördert und gehört. Der Mensch zählt! Wenn man sich wirklich einbringen will findet man hier den perfekten Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch das sehr junge Alter des Unternehmens & das schnelle Wachstum sind manche Prozesse noch nicht etabliert, somit können hin und wieder noch Unstimmigkeiten entstehen. Ob der sehr guten Kommunikation und des wertschätzenden Umgangs entstehen daraus aber keine Probleme.

Verbesserungsvorschläge

Kernzeiten weiter reduzieren. Wenn das Team weiterhin so ehrgeizig arbeitet, bedarf es keinem starren Rahmen - Mitarbeiter die diesen Benefit ausnutzen würden, wären so und so nicht der richtige Fit.

Arbeitsatmosphäre

Top top

Image

Da Startup noch relativ unbekannt, aber die Startup Kultur macht auch den Reiz aus.

Work-Life-Balance

Gut! Es ist absolut in Ordnung auch mal früher zu gehen - die Endverantwortung liegt bei jeder Person selbst.

Kollegenzusammenhalt

(Noch) kleines, sehr kollegiales Team-auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Dabei gibt es aber auch keinen Druck immer überall dabei sein zu müssen. Man wird akzeptiert wie man ist.

Kommunikation

Offene Kommunikation erwünscht und keinerlei hierarchische Abstufung erforderlich.

Interessante Aufgaben

Hohe Dynamik, breite Verantwortungsbereiche. Eigeninitiative ist gefragt, dann kann man wirklich auch aktiv mitgestalten.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karl Mitteregger, COO / CTO
Karl MittereggerCOO / CTO

Vielen Dank für das positive Feedback.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.