Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
ParkplatzSchnelle Kommunikationswege
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter
Weiterbildunhsmöglichkeiten
Wertschätzung ist nicht nur ein Buzzword sondern wird wirklich gelebt. Ideen & auch Kritik ist willkommen. Es herrscht ein hohes Tempo und man wird permanent gefordert, aber in gleichem Maße auch gefördert und gehört. Der Mensch zählt! Wenn man sich wirklich einbringen will findet man hier den perfekten Arbeitgeber.
Seht tolles Team, super motivierte Menschen und Arbeit mit neuesten Technologien (sehr modern)
Jeder einzelne Mitarbeiter wird ehrlich gewertschätzt und durch bis zu 8h Weiterbildung pro Woche laufend gefördert.
Durch das sehr junge Alter des Unternehmens & das schnelle Wachstum sind manche Prozesse noch nicht etabliert, somit können hin und wieder noch Unstimmigkeiten entstehen. Ob der sehr guten Kommunikation und des wertschätzenden Umgangs entstehen daraus aber keine Probleme.
Kernzeiten weiter reduzieren. Wenn das Team weiterhin so ehrgeizig arbeitet, bedarf es keinem starren Rahmen - Mitarbeiter die diesen Benefit ausnutzen würden, wären so und so nicht der richtige Fit.
Der am besten bewertete Faktor von 506 Data & Performance ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen sind top. Hier ist niemand ein Einzelkämpfer und man unterstützt sich Gegenseitig.
Top, besser gehts nicht - hab die besten Kolleg:innen
(Noch) kleines, sehr kollegiales Team-auch der Spaß kommt nicht zu kurz. Dabei gibt es aber auch keinen Druck immer überall dabei sein zu müssen. Man wird akzeptiert wie man ist.
traumhafte Kolleg*innen und offene Kommunikation
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung ist bei uns sehr wichtig. Es gibt pro Woche ein gewisses Stundenkontingent pro Woche, welches man in Weiterbildung investieren kann. Zusätzlich steht auch jedem ein jährliches Budget zur Verfügung, welches man mit externen Weiterbildungen, Messen, Seminare etc. verwenden darf.
Weiterbildung hat bei uns einen sehr hohen Stellenwert. Auch in Richtung KI, da diese Thematik sehr rasante Entwicklungen aufnimmt. Außerdem hat jeder Mitarbeiter ein Budget zur Verfügung welches wir für Weiterbildung (Messen, Kurse, etc.) verwenden dürfen.
Es stehen einige Stunden pro Woche zur Verfügung für Weiterbildung
Weiterbildungsbudget & Zeit für Weiterbildung wird gewährt
8h Weiterbildung in der Woche sind gewünscht
