Rette wer sich retten kann
Gut am Arbeitgeber finde ich
das bereits ein Freund vom Vorstand bald geht . Der hat wohl kalte Füße bekommen bei so viel Geschenkpaketen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es ist wie viele hier schreiben. Probleme werden geleugnet und Verursacher fühlen sich nicht angesprochen
Verbesserungsvorschläge
chance mit neuem Vorstand und neuem Eigentümer . Vorstandsebene und Freunden könnte man eine one-way ticket schenken . Es würde alles verändern.
Image
Es wird aktuell gehofft das neuer Vorstand hier einmal einiges entfernt und neue Leute holt.
Karriere/Weiterbildung
wird besser mit neuem Vorstand .
Umgang mit älteren Kollegen
nur Freunde, und jeder weiss wer diese sind, des Vorstands erhalten Geschenke
Vorgesetztenverhalten
Vorstand und Freunde führen die Bank wie in einer Jugendbande
Arbeitsbedingungen
Standort nicht so schlecht
Gleichberechtigung
Es ist manche hier schreiben. Frauen und kritische Personen werden entfernt oder schlecht gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das Feedback.
Wir bedauern, dass Du Deine Zeit bei der A1 Bank negativ erlebt hast.
Seit Ende 2024 befindet sich die A1 Bank in einem umfassenden Veränderungsprozess. Diese Phase umfasst sowohl organisatorische Anpassungen als auch eine strukturelle Neuausrichtung im Zuge des laufenden Verkaufsprozesses.
Veränderungen dieser Art können zu Unsicherheiten führen – das wissen wir und begegnen dem mit klarer Kommunikation, Unterstützung und begleitenden Maßnahmen für unsere Teams.
Aussagen, die auf eine systematische Benachteiligung einzelner Gruppen oder eine bevorzugte Behandlung bestimmter Personen schließen lassen, entsprechen nicht der Realität.
Die A1 Bank hält sich in allen Personalentscheidungen strikt an die gesetzlichen Vorgaben, insbesondere an das Gleichbehandlungsgesetz.
Wir haben Verständnis dafür, dass wesentliche Umbrüche Emotionen hervorrufen und bedauern, dass negative Kommentare alle MitarbeiterInnen pauschal betreffen und deren Einsatz unreflektiert in ein falsches Licht rücken.
Unser Fokus liegt auf einer sachlichen Weiterentwicklung des Unternehmens, einer stabilen Perspektive für unsere Mitarbeitenden und einer offenen, respektvollen Unternehmenskultur.
Wir danken allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – aktuellen wie ehemaligen – für ihren Einsatz und ihr Engagement in einer intensiven Transformationsphase.
Gleichzeitig arbeiten wir weiterhin daran, Kommunikation und Prozesse so transparent wie möglich zu gestalten und gemeinsam eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Mit freundlichen Grüßen,
Dein HR-Team der A1 Bank