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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei A1 Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
A1 Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
A1 Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

GEISTERBAHNATMOSPHÄRE - WER IST ALS NÄCHSTES DRAN UND (MUSS) GEHEN....

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ES GEHT SO ABER MAN KANN KEINEM MEHR TRAUEN.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

KEINE FEEDBACKGESPRÄCHE - KEINER HAT INTERESSE DEN MITARBEITERN DIE WAHRHEIT ZU SAGEN

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ÜBERLASTUNG BIS NICHTS ZU TUN - BEI KOLLEGEN

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nach diversen Abgängen ist die Stimmung jetzt wieder besser

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bis auf vereinzelte Kollegen gut

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